『ケアマネで独立するのに必要な「覚悟」とは？』

ケアマネ確保、実例に基づくヒント集を作成－日本協会 - ケアマネジメントオンライン - 介護支援専門員の業務支援サイト（ケアマネジャー、ケアマネ、ケアマネージャー）日本介護支援専門員協会（日本ケアマネ協会）はこのほど、居宅介護支援事業所の管理者向けのリーフレット「ケアマネジャーの人材確保のためのヒント集」を作成・公表した。www.caremanagement.jp（1）ヒントにならないヒント集 まず居宅介護支援事業所の4割が人材不足を実感しているというというが、ケアマネを確保できなければそれだけの利用者で運営すれば良いだけ。 おそらく行政側は、一つの事業所が大きい、小さいは関係ない。各自治体で何人のケアマネがいて、介護を希望する利用者全てが滞りなく介護サービスを受けられる体制であれば良い。 それで日本介護支援専門員協会（日本ケアマネ協会）が「ケアマネジャーの人材確保のためのヒント集」を作成