秋田書店の話、かんたんにまとめておくな 元社員、秋田書店、どちらの言..

秋田書店の話、かんたんにまとめておくな 元社員、秋田書店、どちらの言い分が正しくても景品表示法に違反秋田書店の言い分が正しいと、内々に処分した上にお詫び出してない元社員の言い分が正しいと、恒常的にやってたとりあえず事実関係からhttp://www.caa.go.jp/representation/pdf/130820premiums.pdf pdfなんで引用しとくな 秋田書店が供給する漫画雑誌の懸賞企画に係る表示について、景品表示法に違反す る行為（同法第４条第１項第２号（有利誤認）に該当）が認められました。 腐ってもお役所仕事なんで、「認められました」って書いてあるって事は裏が取られてる。 なので、公式にこれが「事実」な。 (1) 対象商品 「ミステリーボニータ」、「プリンセス」及び「プリンセスＧＯＬＤ」と称する漫画雑誌 (2) 対象表示 ア 表示の概要 (ｱ) 表示媒体 ａ 「ミステリ

[honeybe]

リボン型ヘアクリップだが、記載された当選者数50名、実際用意してあった景品数5個、実際の当選者3名かもしれないだろ！

[REV]

交通事故で「お前が信号無視で突っ込んできた」と、自分が赤信号でも言うタイプか。１０－０以上には悪くならないしねｗ

[blackseptember]

「リボン型ヘアクリップ、47個パクってなにするつもりなんだよ。」

[z0rac]

双方の言い分で食い違ってるのは解雇事由だけだと思うが。後は云ったの云わないのな話。

[TakamoriTarou]

発覚順序は「女性解雇」→「不当だと首都圏青年ユニオンに」→「ユニオン経由で不正発覚・消費者庁認定」→「秋田書店「不正は事実だが実はやめた元社員が悪い」」と言う流れと言うのもついでに頭に置いて考えると…

[osito]

秋田書店の弁解の変なところが次々出てきてる

[daybeforeyesterday]

うーむ

[ysync]

なんにせよ懲戒事由が景品絡みなら、役員まで上がってないわけないんだよな。それで周知なし対策なしじゃ、どっちにしろアウトだわな。

[frothmouth]

今週は「キッズ・リターン 再会の時」秋田書店男性誌連合試写会300組600名ご招待！　http://www.akitashoten.co.jp/w-champion

[app2641]

秋田のリリースはお粗末な出来だよね。可燃物撒いただけになってる。

[miyashiki]

http://t.co/3zWzzNjae9

[allezvous]

本人訴訟では主張立証のレベルがどんな風になるのかちょっとわかった。休職時期なんて給与支払額を見たら一発だし、懲戒解雇なら解雇事由の客観的合理性の主張立証責任は会社にある。

[kaitoster]

『ボニータ賞（リボン型ヘアクリップ）。記載された当選者数 ５０名。実際の当選者数 ３名。ＤＶＤプレイヤーをパクった、とかなら判らんでも無いんだけど。リボン型ヘアクリップ、47個パクってなにするつもり』

[tetsu23]

書店側は社告でも「一部編集部の不祥事」は認めてる。どっちが正しいかはわからないけど、社告は飽くまで「元社員の話は違う」と言ってるだけで、「全部元社員がやった」とは言ってないと思うんだけど。

[Cujo]

蛇足が全然蛇足じゃない件。

[frkw2004]

可能性として、別の社員が横流ししていて、この元社員に罪をなすりつけようとしている、秋田書店はまだそれを認識しておらず元社員が窃取したとして社告してしまった、とか。

[houyhnhm]

会社でどうも認められていた臭い"違法行為"は、解雇する理由には使えないんだよ。

[Midas]

1)どこの出版社でもやってる2)会社の利益の為(構造的な問題)にやってる場合と半ば公然化した社員個人の背任行為(職権利得)の場合(そしてその両方のケース)がある3)勿論秋田も昔から昨日までやってた4)但し秋田は金勘定に

[mobanama]

"社の見解だすの、早過ぎやしねえかコレ。なにがあったんだ一体。不祥事専門のリスクコンサルとか雇った方が良いんじゃないのか"