派遣で5年働いてこれから正社員になる話

お昼休憩中にホッテントリ見てたら、40代で新卒採用の話などがあって、触発されたので書いてみる。 ちゃんと正社員になって半年くらいお勤めしてから書こうと思ったけど、生理痛で眠れない夜でもあるので書いて眠気を誘ってみようという意図もある。 よろしければお付き合いください。 当方30代前半の女で、大学を卒業してからずっと非正規雇用で働いてきたが、来月から正社員として働くことになった。 派遣社員の無期雇用制度が実質的にこの4月から始まり、それを阻止しようとしての派遣切りなどが取り沙汰されている現状で本当に有り難いことだと思う。 そもそもにして、大学にはとある資格を取りたくて行ったのだが、勉強すればするほど自分に向いてないと思い、資格だけ取って卒業。 事務職を希望して就活したが、「どうしてその資格生かさないの？」と言われ続けて惨敗、新卒カードを失った。 中途半端に資格だけあってもむしろ邪魔だと悟った

[greenstation]

派遣を正社員雇用するのって、紹介料100万くらいかかる。うちはそれが高すぎるんで、正社員にしたくても出来なかった。予算を割いてくれる会社で良かったね。

[GEROMAX]

話し自体はすごく良いし尊敬に値する人だよね。それは良くて、そういった人が最後の最後、もう辞めますと言わない限り周りの状況が変わることがなかった点を残念に思うよ。

[terrask]

vbaやアクセスが使いこなせる30代女性事務は、ささやかな観測範囲においては、という条件付きのもとではかなり希少な印象。

[kyax]

話を聞く限り、いなくなると支障が出るレベルで入り込んでいる気がするのにそれでも退職をチラつかせないと雇ってくれないのか……

[TTTT2]

紹介料100万もかかるの？まさに人買い屋だね。安くしろや。

[djshacho]

その仕事ぶりでその時給は安過ぎ！

[takamurasachi]

すげー。こういうイレギュラーな就職の話はいくらでも読める気がする。面白い

[nicoyou]

私も派遣で3年働いてそのまま派遣先に正社員として登用されたけど紹介料100万もかかるとは思わなかった。ありがたい話だ。頑張って働こう

[akulog]

いい話っぽいけど、これプロパーができないのもなぁ。

[memorabilia]

派遣会社の紹介料って別に何の法的根拠もないのに、よく平然と要求してくるよなぁ…と思う。派遣会社で育成した人材ならともかく、ろくに研修もせずに、必要なことは全部派遣先で教えてたりするのになぁ

[tosebro]

この人は良かった。現在冷遇されてる人も打開できるといいな。

[high_grade_works]

俺も転職したい。

[maturi]

やったぞアベノミクス

[pandafire]

いい話だけど、30代前半と40代以上にはおおきな壁があると思うのよ…

[yako_baum]

よかったなぁ

[haken_news110]

紹介料100万位が前提になっているコメントが多いけど、紹介料払わないで直接雇用は、やり方を間違わなければ法律的に全く問題ない。　https://haken-news.com/%e6%b4%be%e9%81%a3%e7%a4%be%e5%93%a1%e3%82%92%e7%9b%b4%e6%8e%a5%e9%9b%87%e7%94%a8/

[hinbass]

良かったな

[jackson24]

うちの会社にいた派遣の人は一旦辞めて正社員化したね。バレたらやばいからもうそこの派遣会社は使えなくなるけど（笑） ってか何人もいるわよく考えたら。100マンとかよく払ったな…。

[mashori]

正社員になれてよかったねとは思うけど退職の意志出してからやっと動く会社のほうもなあ。まだ動く方でよかったのは良かったのだけど。

[hinaho]

普通の人で派遣から正社員になった話が聞きたい

[aqn1]

喜んでるところ悪いけど、むしろ「もっと早く正社員化しろよ」と思った。

[ponnao]

確かにやめると言わない限りは動かないんだ。。と思いつつ、紹介料100万にはびっくりした。一旦派遣をやめて裏交渉とかやってるとこもありそうだなと思っちゃう。

[death6coin]

“ここら辺は自分でも何で得意かは分からない。感覚的に動かしてみれば大体解決する感じ）”ハカーだｗ謙遜しているが、そこまでデキる人は少ないでしょう。

[yoshis1210]

フリーランスエンジニアの正社員雇用だと紹介料で年収分取られるとか聞いたけど

[mongrelP]

普通に給料やすい気がするが、正社員待遇の方が単純なお金より大きい、とも言えるしなぁ。VBAそれだけいけるならMOSもいけそうだけど勉強時間あるかねぇ。

[vamview]

紹介料100万の件、契約満了後に派遣会社の登録辞めて、派遣先に再度正社員として入社、じゃダメなんかな。退職後の制限規定とかもあるのかな。

[ohaan]

派遣から正社員の話って毎回、待遇や雇用契約書がどんなだったか書かれないから「本当に正社員？」って疑いたくなる。

[vespid]

すごく応援したくなる増田。正社員で頑張ってください

[timetrain]

紹介料ってシステム怖すぎる。パソナ系が儲かって人を正社員にさせない鎖じゃねーか

[liposo]

うまく言えないけど、業務の勘所を抑えるのが上手いんじゃないかなぁと思った。

[vanbraam]

正社員採用&ご母堂の回復おめでとうございます;でも"退職する"と言い出さないとこういう状況にならなかった点はやはり引っかかる;そしてブコメ読むと派遣会社滅べという気持ちになる.女衒とほぼ同レベルの存在では

[AyeBee_TY]

いやさ、あんた適正あるからパソコンの大先生やってるよりちゃんとしたエンジニアになったほうがいいと思うんだけど。

[shinp]

増田らは分かってるかどうかしらんが、派遣が派遣元に契約期間+一年以内に直接雇用を申し入れるのは通常契約違反になるんよ。ペナルティが派遣先企業の方にくる。ソレが無効になるのが5年ルールなんね。

[pre21]

こういう話いつも派遣会社が叩かれるけど、そもそも最初から正社員を採用せず、景気の調節弁やスキル不足時の柔軟な解雇などのリスクヘッジに派遣社員を使ったのは誰だよって話でね。そりゃ100万くらいかかるでしょ。

[Rishatang]

通常の採用なんか百万とかざらにかかる上に採用した人の能力はギャンブルに近いんだから、能力わかっている派遣の人を百万で正社員雇用とか格安。だからこそ退職ちらつかせないとその話が出てこなかったことは残念

[washita]

紹介予定派遣だと予定どおり採用する場合は予定年収の1/3が紹介料だっけ。だからわざと年収下げて採用することも…（入社してから上げる）。しかしこの方の場合は照会料払わないのでは。今の制度わからんけど…

[cardmics]

そうそう。派遣を正社員化する際には給与の4～6ヶ月分くらいかかったりするんで、「別に正社員にしなくてもいいや」ってなっちゃうんだよね。

[yakouhai]

紹介手数料は理論年収の30％〜35％程度が相場。理論年収だから「賞与がフルで出る場合」が基礎。初年度は賞与満額なんて難しいのにね。それでも、派遣会社の取り分を払い続けるのと比較すれば2年もあれば元は取れる。

[Iridium]

長年働いている派遣の人は「退職を考えています」って言ってみるべき、ということだな

[asahiufo]

派遣の正社員登用は一般的に正社員雇用後の年収（手取りでは無い）の3，4割じゃなかったっけ？100万円超えると思うなぁ。