フルリモートで家族崩壊の可能性は無いの？

自分はカレンダー休みで、週の半分オフィスに行くような半リモートだけど残業や休日出勤が無い。 朝早くて夜遅いってわけでもない。至って普通のラッシュ時間帯にいる会社員の1人。 かたや恋人はカレンダー休みのフルリモートで、定時は10-19のはずなんだけど22時まで仕事してることが珍しくないし、土日も仕事してることがあるし、この間なんて2時に起きたらまだ仕事してたし、同じプロジェクトの別の役職の人らは6時までやってたらしいよってげっそりしてた。 残業代や深夜手当はちゃんとしてるっぽい。 残業代出てるからOK！とはならないと思うがよそ様のことはわからないので一旦置いておいて…。 自分のが早く終わるし激務でもないし、じゃあ家事は自分がやればいいかと思ってるし苦じゃないので困ってはいない。休みの日に掃除機かけたりとかは恋人もやってくれている。 それで気になったんだけど、我々は｢カップル｣でしかないし当然

[Palantir]

36協定守ってなさそう

[necochan_cat]

この話ってリモートかどうかそんなに関係ないのでは？特に残業代・深夜手当出てるってことは、リモートができない時代なら、その時間帯に職場で同じように勤務してた可能性が高いと思うんだけど…

[araikacang]

フルリモートじゃなくて長時間労働の問題。出社してもしなくても、余裕がなければ家庭にも影響が出る。

[weathercook]

完全に会社による。僕の働いているところはフルリモートかつ子持ちの人が多いけど、お迎えの時間〜子供が寝るまでは中抜けするとか、通勤時間がなくなった分早めに業務開始して夕飯以降は家族と過ごすとか多い印象。

[zeromoon0]

子育てとフルリモートは両立に相当な覚悟がないと辛いと思う。無理だもん。

[knosa]

物理的にいつでもいつまでも働けるからオンオフの切り替えができない人間が勝手に働いてしまうことがあるので労基はちゃんと守る意識のある会社に所属するのが大事という話だよ

[umarukun]

リモートワークへ疑問を投げかける系の増田は、なぜか共通して労基案件ばかり。リモートワークではなく、その会社の労使関係が家庭を崩壊させる(可能性がある)だけ。彼女が体を壊す前に転職を勧めた方が良さそう

[chinu48cm]

リモートじゃないなら完全に家にいない、会えない、今週も泊まり込み、とかでしょう？リモートでよかったのでは。

[ethyl_acetate_h]

うちは1人1部屋すらない狭い2LDKに成人4人で住んでいる。このご時世に誰もリモートワークではないのでギリギリ問題はない。フルリモートな去年春は崩壊した。

[augsUK]

夜中2時まで働いて次の日も普通に働くのは、リモートだろうが法に引っかからないの？もし毎日午後2時業務開始ならシフト制みたいなものだろうが

[aya_momo]

子どもがいるのでリモートしたくない、という人はいたよ。

[sunny-spot-sketch]

むしろフルリモートすることで家事育児の理解が深まって、優先度が上がりそう。仕事一辺倒ではない、家庭との折り合いをつけるバランス感覚が養われそう。

[anchara-review]

通勤時間分浮くから。

[T-norf]

恋人だからリモート同棲？で可視化されたけど、家族だったらリモート／出勤関係なく、もともと残業休出は明瞭じゃないかな。単に超過勤務の問題なら、私は平日午前様でも、土日は年に2,3回しか仕事入れずでやってるよ

[nmcli]

去年、民泊やカラオケ店でテレワークできるように通信環境を整備してあげる仕事を手伝った。テレワーク家族の諸問題の解決手段として需要があったらしい。家族なんだし工夫する余地はあるのではないか。

[TakamoriTarou]

亭主元気で留守がよかったのに、みたいなやつか？れ

[sds-page]

やっぱりメイドロボだよ

[ko2inte8cu]

昔「終電まで残業ご苦労さん！頑張ってるね！」コロナ後「自宅で残業？　自宅で気合が抜けてダラダラしてんだろ！　通勤時間ゼロなんだから、もたもたすんな」

[death6coin]

時間で区切ることもやらないと、公私の区別が無くなる感じ（家庭が仕事に侵食される）か。ヤバそうね・・・