上司「タスク管理するからそれぞれ自分のタスク書き出しておいて」 部下「..

上司「タスク管理するからそれぞれ自分のタスク書き出しておいて」 部下「はいはい（やらない）」 上司「なんでやらないの？」 部下「だってお前が楽してるだけじゃん、俺ら困らないし」 上司（絶句） そんな中、開発が炎上 上司「こんな時こそタスク整理して…」 部下「うっせえバカそんなマネージメントごっこやってる暇ねぇの」 上司（諦める） っていうのよく見る 実際の表現はこれよりソフトだけど、要はこういうことを言ってる

[hadakadenkyu]

そもそも上司は部下のタスクは把握していて然るべきなんだから、チケットは上司が切るんだよ

[pptppc2]

上司「タスク管理するからそれぞれ自分のタスク書き出しておいて」　ワイ「はい（馬鹿正直に書くとはてブでサボる時間が無くなるからそれぞれのタスク工数を少しずつ水増しして…と…）」

[buhoho]

マネジメントごっこに付き合うなら納得感は欲しいかな

[ROYGB]

手間をかけるなら毎朝短時間のミーティングをやってもいいし、作業日報的なものを出すようにしてもいい。

[kz78]

タスク書き出した結果、上司がなにかやってくれる期待があるかによるよな…。

[otihateten3510]

地獄

[dekaino]

上司にはディレクターとマネージャーの2種類があってだな。ディレクターなら正しい行為で進む方向を示すのが責務。マネージャーならタスク把握整理はお前の仕事だ、下に振るな。野球部のマネージャーを模範にしろ。

[death6coin]

タスクを書き出すタスクが・・・

[yetch]

あるある