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「ヒューマンスキル」とは?意味や項目一覧を具体例とともに解説 | TRANS.Biz
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「ヒューマンスキル」とは?意味や項目一覧を具体例とともに解説 | TRANS.Biz
マネージャー職での面接において企業が採用基準とする一つに「ヒューマンスキル」があります。いくら技... マネージャー職での面接において企業が採用基準とする一つに「ヒューマンスキル」があります。いくら技術力に優れていても、豊富な知識があっても、「ヒューマンスキル」が備わってなければ業務を遂行することは困難となるでしょう。 ここではテクニカルなスキルと併せて企業が求める「ヒューマンスキル」の意味と定義をはじめ、種類と具体例、「ヒューマンスキル」関連のおすすめ本を紹介したいと思います。 「ヒューマンスキル」とは「対人関係を良好に保つ能力」「ヒューマンスキル」とは、「対人関係を良好に保つ能力」です。英語の「human skill」のことです。 「ヒューマンスキル」はマネージャーや管理職などの立場にある人に求められる能力で、組織や企業で統括するあらゆる業務を円滑に遂行するための能力です。つまり「ヒューマンスキル」が欠けている場合、業務に支障が出てくる可能性も高くなるということになるでしょう。 「ヒュー