「興味の幅がチームの生産性を上げる」ー新CTO成田氏が語る”これからのクックパッドに必要な人材”

更新日: 2022年6月6日公開日: 2017年2月24日「興味の幅がチームの生産性を上げる」ー新CTO成田氏が語る”これからのクックパッドに必要な人材” 非エンジニアが聞く「エンジニア採用」のリアル”の第2回目は、クックパッドの新CTOに就任された成田さんへのインタビューです。ものづくりへの熱い思いも伝わるインタビューになってます。ぜひご覧ください。 成田 一生さんプロフィール： 2008年にヤフー株式会社に新卒入社、Yahoo! メールのバックエンドエンジニアを務める。 2010年にクックパッドへ入社。サーバサイドのパフォーマンス改善や画像配信を担当するインフラエンジニアとして経験を積み、現在はCTOとしてエンジニア全体の責任者を務める。 趣味はメールマガジンのオプトアウト。 【サービスぺージ】クックパッド https://cookpad.com/ 前回はWantedlyCTOの川崎氏

[mirakui]

インタビュー していただきました！

[HolyGrail]

“趣味はメールマガジンのオプトアウト。”

[sonots]

ビールが目にしみる〜って言ってた人だ！

[zetta1985]

自衛隊のようだ “常にチームが平和だと、あの人たち何してるんだろうねと思われるかもしれないのですが、それがインフラエンジニアとしては勲章”

[noisegate]

一新CTO?

[masa-wo]

「今は個人ブログより、技術的TipsならQiita、コードならGitHub、といったサービスに乗ったほうが技術ブランディングに効果的だと思います」

[kiiita]

色々 散りばめられてるいい記事 やね

[koogawa]

「これまで作ってきたサービスを継続的に改善してきたかを重視」作って"はい終わり"じゃなくて、改善していくの大事よね

[yositosi]

採用の際の参考にする

[htnmiki]

スクロールしてもついてくるシェアボタンが文章隠しててつらい（2013Nexus7）

[Makots]

mirakuiさんCTOになったんか

[escape_artist]

mirakuiさん

[key_amb]

「興味の幅が広い方がいると、チームでの開発が成功しやすい」

[progrhyme]

「興味の幅が広い方がいると、チームでの開発が成功しやすい」

[mttk717]

1枚目の写真、天井の木目が集中線に見えてしまってちょっと笑いそうになった / 勿論記事は面白かったですよ。

[wn_trinity]

“チームメンバーがうまく連携して大きな成果を出すためには、自分の専門外のことに対しても理解を深めるのが大切だと考えています” プロに任せる範囲の切り分け

[jralove]

技術は無理だけどKOF では勝てる！

[luccafort]

オープンソースのコミュニティーの話しはなるほど、確かにおっしゃる通り！ってなったのでこの辺の意識の高さがクックパッド社っぽいなぁと改めて思う。

[synboo]

“手薄になっているところを見つけて自分の持っているスキルで成果を出すことができる”

[fufufukakaka]

みらくいさん

[yoiIT]

＞"どれだけアウトプットできたかが名刺になる"

[nilab]

「ヤフーで私が携わった業務では、ヤフー独自の技術スタックを用いた開発がメインでした。大規模なサービスを支えるためには必要なものばかりでしたが、社外で使われている技術にもっと触れたくなりました」

[tbpg]

"エンジニアはどれだけアウトプットできたかが名刺になる"

[june29]

パンダさんの素顔だ

[iga_k]

mirakuiさんだ！三月のライオンの桐山零に見えた。(インタビューもとても良かった！)

[joker1007]

mirakuiパイセン！

[rjge]

“あの人たち何をしているんだろうね、暇そうだねって思われるぐらいに、徹底的にオペレーションを自動化したり、障害が起こりにくいようにしたりしたい” かっこいい

[chezou]

小説書きたいってのみると、OcurasのCTOになった人を思い出したぞ

[toyama0919]

“「何してるかわからない」と言われることがバックエンドエンジニアの勲章”

[mrkn]

趣味で小説を書いてる CTO ってとてもカッコいいのでは