上司の暴言による自殺の事例に思うこと

日研化学の社員が、「給料泥棒」、「目障りだから消えてくれ」といった数重なる上司の暴言の後に自殺したケースについて、東京地裁は自殺を労災と認める判決を下した。 何はともあれ、自殺に至ったことは、ご本人とご遺族に対してお気の毒と申し上げたい。自殺の原因の全てが分かるわけではないのだが、自殺することは普通ではない。特に、ご家族の苦しみは、想像するに余りある。 さて、このケースで一番印象的なのは「給料泥棒」という台詞だ。正直なところ、私は、この言葉を何度か使ったことがある。部下や同僚にではなく、上司に、それも直接本人にに言っているはずだが、当時は（十年以上前だ）、まあ、強くはあるけれども、普通の表現だと思って使っていた。 「給料泥棒！」と言うにも、気を遣わなければならない世の中なのかと思うと、窮屈な感じもするのだが、かつて、私があまりに無神経だったのかも知れないし、ともかく、どんな言葉でも、相手の

[yoko_kitchen]

社員は会社のために、貰っているもの以上に貢献しなければ「恥」だとする、会社への過剰な従属意識の弊害

[tm_z]

ここで思うのは、社員は会社のために、貰っているもの以上に貢献しなければ「恥」だとする、会社への過剰な従属意識の弊害だ。会社は（正確には会社の誰か個人が、だが）、たかだか自分の都合と判断で人を雇っただけ

[carrion-crow]

「給料泥棒とは、どのくらい盗むと泥棒なのだろうか。たとえば、年収５００万円の社員が、４００万円しか粗利を稼がなければ、泥棒なのだろうか。」

[fjb1976]

『「会社なんて、べつに、偉いものではない」ということや、仕事だけが人間の価値ではないということを、皆で大らかに認める方が、多くの人が、健康的に、気分良く暮らすことにつながるのではなかろうか。』

[REV]

「「精神的な意義」を見出すことを迫られるのは、与えられた情況から抜け出せず、しかも犠牲に見合う報酬が得られない場合だということです。」で、精神的な意義について言及すると偽善だとかポスコロだとか非難され

[SeiSaguru]

面白い考え方をする人だ。確かにそうだよにゃー。

[HDPE]

サラリーマン必読のエントリかも

[jazzfantasista]

相手を追いつめる暴言が、場合によっては、手足を使った暴力以上に相手を傷つけることになる、ということは、良く分かる。言葉だけなら、許されるというものではない。→大人の暴力は、時に巧妙でたちが悪い

[rajendra]

倫理に基づいてメンバーを非難するのは、倫理で結びついたグループじゃないとな。いくら日本の会社が家族的経営だからって、そりゃ無茶だ。

[walkinglint]

> たかだか仕事のパフォーマンスが悪いことをもって、「泥棒」といった倫理的・人格的な非難が出来ると思うのは、会社に過剰に飼い慣らされた会社員たちの思い違いだろう。

[satoship]

"「給料泥棒！」と言うにも、気を遣わなければならない世の中なのかと思うと、窮屈な感じもするのだが、" で、え？と思ったけど、結論に同意。

[yyamaguchi]

「たかだか仕事のパフォーマンスが悪いことをもって、「泥棒」といった倫理的・人格的な非難が出来ると思うのは、会社に過剰に飼い慣らされた会社員たちの思い違いだろう」