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記事へのコメント8件
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![unakowa unakowa](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/unakowa/profile.png)
unakowa
給与が8割以上歩合制の人にだけ限るとかしないと単なる残業代0法案になるなあ。もちろん2割の固定給は最低賃金以上の仕事ね。不勉強で裁量労働制との違いがわからない。なんで裁量労働制じゃだめなの?
![isrc isrc](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/isrc/profile.png)
isrc
「時間と成果」を切り離す考え方そのものに、反対しているのではない。むしろ賛成である。だが、今の日本ではムリ。時期尚早。議論が尽くされていないのは極めて問題/残業代きちんと払ってください。議論はそのあと
![unakowa unakowa](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/unakowa/profile.png)
unakowa
給与が8割以上歩合制の人にだけ限るとかしないと単なる残業代0法案になるなあ。もちろん2割の固定給は最低賃金以上の仕事ね。不勉強で裁量労働制との違いがわからない。なんで裁量労働制じゃだめなの?
![sakuya_little sakuya_little](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/sakuya_little/profile.png)
sakuya_little
単純な話、行政に対する信頼がないのよ。 守ってくれるとは誰も思っておらず、むしろ虐げようとしてると疑ってる。 まずは現状をクリーンにして、きちんと労働者を守る姿勢を見せなきゃ誰も支持しないよ。
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2017/08/01 リンク