ジェンダーギャップ指数というザル指標で見落とされてしまう差別

今年もジェンダーギャップ指数が発表され、日本は121位と相変わらず低位であった。この指数については、政治的エンパワメントに極端に加重がかかっており、かつ指標の採り方が女性の絶対的人権状況をとるものではなく性比一本槍で評価するためブレやすく、そういった点に対する批判が多く聞かれる。 個人的には、政治的エンパワメントも目指すべき目標の一つであるのだから、そこに文句を言う筋合いはないと考えている。そのうえで、ジェンダーギャップ指数は政治的エンパワメントの指標としてもあまり質が良くないと考えている。ジェンダーギャップ指数は差別構造が残っているにもかかわらず見た目だけ順位を上げるハック・チートが容易であり、かつ実際上位に並んでいる国に差別的構造が残っていることが多いからである。言い換えれば、差別を撤廃するための指標としてあまり役に立っていない、ということである。この項では、それらの事例について検討し

[s-a-turdaynight]

今年のジェンダーギャップ指数を具体例として、スウェーデン、フィリピン、ルワンダが上位に来てしまう原因を分析している。この指標がどのような問題を抱えているかが、とてもわかりやすい。

[araikacang]

自分の国の傾向を確認するにはいいけど、他国とのランキングに注目すべき指数では無いなぁ。

[oyagee1120]

“STEM系については男子が2/3を超えている”

[ROYGB]

お金を稼ぐ仕事だけが仕事で、家庭内などでの家事は仕事ではないとする価値観もあるような。

[k-takahashi]

『ジェンダーギャップ指数は差別構造が残っているにもかかわらず見た目だけ順位を上げるハック・チートが容易であり、かつ実際上位に並んでいる国に差別的構造が残っている』　測り方の間違い、といったところ

[songe]

労作。素晴らしいエントリーをアップしてくれてありがたい。

[mori99]

階層差が性差を越えてしまうのは、階層差が大きいのか性差が小さいのか、問題

[miruna]

“ジェンダーギャップ指数は「女性が首脳であること」にかなり重い加重をかけているため、8位のフィリピンなど一族政治が強いところで女性が世襲政治家として首脳を務めるとランクがジャンプアップする。”

[shellscript]

素晴らしい記事

[toro-chan]

この指標は、あくまで政治分野でもう少し女性の活躍が必要だというところだけ見ればいい。男女差別格差全体の順位を表していないことを強調されるべき。

[tackman]

“[アメリカの]余りの厳しさにめまいがしそうになるが、それでも「隠れた性役割分業」などが存在するわけではなく、正攻法でやっている国の一つであることには違いがない。”

[urtz]

スウェーデンでは依然として企業は男性社員中心で男性管理職が多い｡一方ケアワーカーの地方公務員の女性比率が極端に高くて女性管理職の比率も高い｡その管理職比率の高さがジェンダーギャップ指数を底上げしている

[mcgomez]

"「ケアワークは女の仕事」というあからさまな性役割分業があっても得点が上がってしまうハック"北欧の高得点に確実にそれが貢献"正攻法の国、アメリカ"厳しくてもやっていくしかないという意識づけをプロモートする"

[spitflower]

指標は実は何を拾っているのか、丁寧に検証する必要がありますね

[paravola]

性役割分業国家、北欧／一族支配の途上国／男を選択的に殺す

[bogus-simotukare]

少なくとも日本に話を限れば、段違いで最低ランク（G7で最下位）の上に、「健康分野」「教育分野」は比較的高いのに「政治分野」「経済分野」の低さが全体を引き下げるていたらくなので何ら免罪にならない

[watapoco]

とってもいい記事。

[kangiren]

うーん。。。（力のない人に力の必要な仕事任せられるの？）

[mahal]

逆に言えば、政治的に女性が進出するためには、それなりに社会の歪みが要請されるという辺りが、なかなかジェンダーの壁そのものの高さを思うとこではあるし、その解を誰も見付けてない現実を直視すべきなのかな。

[quick_past]

どこの国でも歪みがあるのは当たり前の話。としても日本がひどいのは変わりない。他の国での試みがそのまま日本にあてはまる。とは限らないだろうし、社会通念も違ったりするだろうけどな。

[tekitou-manga]

アメリカすげえな

[ite]

真摯な読解で、わかりやすい。

[zakusun]

俺みたいに100文字で偉そうに文句言うよりはるかに素晴らしい問題提起。頭が下がります。