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    htnena6596357
    htnena6596357 経営者が都合のいいようにそう思ってるだけだろwカルト宗教の教祖がうちは敬虔な信者ばかりですといってるようなもんだ

    2024/01/08 リンク

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    shimaguniyamato
    shimaguniyamato 漫画は現実ではままならないことをどうにかするから漫画なのであって、学ぶならそのへん考慮しないと。

    2014/06/28 リンク

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    hidex7777
    hidex7777 やりがいもたせて熱狂させて脳内快楽物質分泌させて疲れていることに気づかせないで過労死や仮面うつに持ち込むパティーン。

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    chuunenh
    chuunenh 幼児性が創造性を生み出す代わりにリスクもあるという話。

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    naotoj
    naotoj “それゆえ日本人は子どもっぽい民族だと思われているのですが” - いや、キワモノ扱いですよ。"Only in Japan"とか。

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    c_shiika
    c_shiika 大東京ちょろっと読んだだけだけど、この主人公は人の上に立たせてはいけないタイプの人間だと思った。

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    y_koh
    y_koh 東京トイボックス読みたい。そういやブラックにいる弟の部屋にあったな…

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    ashikus
    ashikus 連載時に読みました。このやり直しは顧客の意向さえ振り払っての暴走で、ブラック的な陰惨さは感じませんでした。ただ天才でもないのに現場振り回す馬鹿は時々いるので、それを思うと気持ちよくは読めませんでした。

    2014/06/20 リンク

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    mohno
    mohno いや、でもフィクションだよねぇ。社員が信者”ならいいかって話でもないだろうし。

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    kenzy_n
    kenzy_n 振り返りし時

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    mikapower95
    mikapower95 世界を変えるのは幼児っぽさ

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    sabro
    sabro SIerとかは、そもそもクリエイティブなものを作らないから、熱狂を作る必要もないんだよな・・。

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    poipoichang
    poipoichang マンガみたいな展開あるんじゃね?(気合と情熱で全部乗り切れて結果もうまくいくぜやほーい)って幻想事故を呼ぶよ。マンガから学ぶのは中学で終わりにしなさい。

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    whkr
    whkr この記事は散漫で「たった1つ」に絞れてない気がする。「俺やっぱ無理なんで失礼します」が許されるかどうかじゃないの?祭りの熱狂を日常的に義務化すると地獄ができるって感じのことをmedtoolzさんも言ってたような

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    kotetsu306
    kotetsu306 作中でもベテランチーフプログラマが過労で倒れたり、回想シーンでは死人まで出してるのにね。作者の思いを踏みにじる論評 / 「学園祭前夜の徹夜作業」が楽しいことには異論はないけど

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    Dai44
    Dai44 漫画に日常とか平穏は描かれない気がする。

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    yoiIT
    yoiIT ブコメを見て絶望。もう日本にはアドレナリン出しまくりでクリエイティブを追求する集団へのリスペクトは無いのか。

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    shibutomo
    shibutomo 劣悪な環境を『熱狂』とか『楽しさ』とかいう言葉で誤魔化して正当化しようってのがまさしくブラックな風潮なんですが

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    bigburn
    bigburn マンガと現実の区別がつかない人が大学の先生やってるんだ…

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    straychef
    straychef これマンガなんだけど

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    tenjin68k
    tenjin68k まー、似たような環境で仕事してたけど、ホント糞ですわ。渦中に居ると頭から変な物質が出てムリが効くんだけど、放っておくと、心か体どっちかが必ず壊れる。今は「残業は無能の証」を主張して徹底抗戦してる。

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    hikalin8686
    hikalin8686 ハレとケ なるほどなるほど

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    OzzyZOW
    OzzyZOW 「ゆるキャラ可愛い!」 は許されるのに、 「あのょぅι¨ょ可愛い(´Д` )」 は奇異な目で見られる件について。

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    ueshin
    ueshin 「3日間徹夜。なのに、楽しそう」 オール・ブラックでしょうが。熱狂が分けるなんて甘え。

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    un_eternity
    un_eternity 集団的熱狂状態とガキっぽさ。

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    colonoe
    colonoe 続編の大東京トイボックスは読んだのだろうか?社員が過労で倒れて入院してるんだけど

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    tettekete37564
    tettekete37564 もっと単純。対価に見合うかどうか。例え本人が短期的に対価があると思っても長期的あるいは平均的な第三者視点であまりに対価に見合わない労働から守るのが労働基準法。労基を破った働き方というのはそういうこと。

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    amamiya1224
    amamiya1224 結局仕事ってそういう自分の中の魔物をいかに飼いならすか、ってことなんですよね。 / 「東京トイボックス」に学ぶ、ブラック企業とクリエイティブな熱狂集団を分けるたった1つの違い

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    moons
    moons やりがい詐欺というか、それ熱狂してるなかにはヤケクソになってる人がいて、その人はやがて燃え尽きて去っていくのだけども。

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    dai0809
    dai0809 将来活かせる経験値を積めてさらに仕事を楽しめる職場なら働きづめでもOK。そんな場所なかなか無いだろうし、周りから認められとったら給料も良く自然と適正な仕事環境になるんだろうな。

    2014/06/19 リンク

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