会社員として、会社の産業医面談の拒否はできますか？ - 身体の障害からうつ病を発症し、現在も治療中の会社員です。半年程の休職... - Yahoo!知恵袋

会社員として、会社の産業医面談の拒否はできますか？ 身体の障害からうつ病を発症し、現在も治療中の会社員です。 半年程の休職をいただいている間に、会社がメンタルヘルス専門医の 産業医と契約したため、主治医との治療と並行して会社の産業医との 面談をしていき、復職しました。 復職に関しては私の身体とは関係なく、常に産業医からの意見から 会社と話し合っていたようで、それに従って復職しました。 私としては会社の判断や復職プログラムについては感謝しています。 しかし、その産業医との面談が苦痛でなりません。 産業医との面談をする度に、治りかけていた鬱の症状が出てきます。 その産業医の言うことには、 ①復職期間中には風邪で会社を休むことも許されることではない。 （私が風邪や腸炎で何度か会社を休んでしまったことを言っています） ②たいした仕事もしていないんだから、鬱状態にはならないはずだ。 （産業医は私が会