「意外と長時間労働の会社」実名公開！有名企業50社を総力調査（週刊現代） @gendai_biz

長い時間働くことは美徳。かつてはそう考えられてきた。だが、今は違う。政府が民間企業に労働時間の削減を迫る。日本人の「働き方」はここまで変わった。 三菱電機の当事者社員が語る 「言われたことしかできないのか。じゃあ、お前は俺が死ねと言ったら死ぬのか」——。 また大企業でパワハラと常態化した長時間労働が問題となった。 '13年4月に三菱電機に入社したA氏（31歳）は神奈川県にある情報技術総合研究所に配属された。待っていたのは長時間労働と、上司からの常軌を逸した叱責だった。 A氏はAV機器の部品開発に携わっていたが、技術的な研究と現場のトラブルへの対応を求められ、'14年2月の休みは2日のみ。残業時間は月に160時間にも上ったが、会社へは59時間と過少申告せざるを得なかったという。 実質的な「サービス残業」に加えて、上司から会議室に呼び出されて、冒頭のように罵倒されたり、深夜にも上司から電話連絡

[cl-gaku]

「"意外と"長時間労働の会社」なんて日本に存在するわけ無いだろ。「意外と短時間労働の会社」がメインの記事にしろよ。

[workin]

割と「意外と」ではない企業ばっかりではないか･･･

[khtokage]

ワークシェアリングとかなかった。

[Lat]

三菱系列は競争入札等で仕事を取ったものについては営業に工数と単価は見せてもらった方が良いよ。営業がバカなのかわからないが単価を下げずに工数を半分とかに削って入札するから。そりゃあサービス残業にもなるよ

[noodlemaster]

この手の議論はさ、非上場の零細企業が薄給で時給換算だと奴隷か？って位な状況下に置かれてるのが、一番問題だろ、、

[yamajii]

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