年功序列の終焉 : 池田信夫 blog

2013年02月18日15:47 カテゴリ経済 年功序列の終焉 安倍首相には「デフレは貨幣的現象だ」という思い込みがあるようだが、日本のデフレは生産コストの変化による実物的現象だ、というのが吉川洋氏の説明である。世界で日本だけが15年間に10％以上も名目賃金が下がり、これがほぼデフレ率に見合っている。日銀のオペレーションは一般物価水準を動かすものだから、賃金を変えることはできない。 男性大卒労働者の賃金カーブ（所定内賃金月額・百円）連合調べ 賃下げの原因として誰でも思いつくのは非正社員の増加だが、意外なのは中高年社員の賃下げも進んでいることだ。上の図のようにここ15年で50代のサラリーマンの平均賃金は新入社員の3.3倍から2.5倍まで下がり、絶対額でも月額13万円ぐらい下がった。おおむね40歳前後が労働生産性のピークなので、確実に年功序列は解消に向かうだろう。 これは言い換えると、日本のサ

[maturi]

”（ツイッターで教えてもらった）。”

[minamishinji]

後半、参考になる。

[genjin_87]

日本：賃下げ→雇用維持→デフレ→世代間格差の拡大、アメリカ：賃上げ→失業→インフレ→垂直格差の拡大。グローバル化の結果がそれぞれの国で違うが、潜在成長率が高いのはアメリカ。

[avalon1982]

賃金カーブにあわせて人生設計しないと、必要なときにお金がない事態に。それは結構大変だと思う。