行動指針は社員数が少ないうちに決めるべき グッドパッチ代表が語る“30人の壁”

2018年5月22日、Plug and Play shibuya by 東急不動産にて、「経営にMission/Vision/Valueは必要か 〜今注目のスタートアップceoが徹底討論〜」が開催されました。グローバルな経営・人材育成に必要不可欠な「Mission / Vision / Value」をテーマに、今注目のビジョナリーカンパニー4社の経営者が登壇。本パートでは、株式会社グッドパッチの代表取締役社長・土屋氏が、早期に行動指針（バリュー）を策定するべき理由について語りました。 スタートアップ支援した会社に幸運を呼ぶ？ グッドパッチの土屋氏 司会者：それでは、続きましてグッドパッチの土屋さん、よろしくお願いいたします。みなさん拍手でお迎えください。 （会場拍手） 土屋尚史氏（以下、土屋）：こんばんは。今、（ココナラの）南さんが話したところのアンチパターンが出てきます。なのですごく勉強

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色々心当たりありすぎる