顔を映さない上司、賃金未払い、連絡も途絶え「使い捨てにされた」 完全オンラインの仕事に落とし穴（西日本新聞） - Yahoo!ニュース

仕事を全てオンラインで行う会社の元社員が、賃金未払いなどの被害に遭う事態が起きた。退職後に給与を請求したが、会社側とやりとりしていた交流サイト（SNS）でも電話でも対応してもらえず、後に連絡が途絶えたという。オンライン業務が普及する中、労働組合関係者は「労働者の使い捨てが起きやすくなっている」と警戒する。（河野賢治） 【画像】会社が求人サイトに出していた社員募集。雇用形態は正社員、給与は月給となっている 「雇用形態…正社員」「社会保険…雇用保険、健康保険、厚生年金」－。 ある元社員は昨年、大手求人サイトで不動産関連のベンチャー企業の社員募集を見つけた。仕事は「完全在宅勤務」。会社のホームページをのぞくと、本社は東京都と書かれていた。 「在宅勤務は何かと便利だ」。そう考え応募した。ビデオ会議システムで「社長」を名乗る男性と個人面接。男性は終始、自分の顔を映さなかった。その場で採用が内定した。

[minamihiroharu]

「職業紹介事業者が、事実と異なる求人情報を掲載したことになり、こうした事業者への指導も厳しくする必要がある」　犯罪者は犯行後に取り締まるしかないので、予防としてはこっちだよね。

[inaba54]

「完全オンラインの危険性」＝「いつでも従業員と連絡を絶つことができる形」 そもそも顔を一切出さない面接や会議って普通の会社じゃ考えられない。 求人情報を掲載する事業者も含めて罰則が必要。

[ka-ka_xyz]

労基から叩かれたら給与が支払われたというのが割と謎というか、初手から詐欺だとしたら逃げるだろうし。

[morita_non]

労働問題というより、赤髭連盟とかそんな感じに聞こえないこともない。「ホームページ掲載の本社ビルは登記簿の住所と同一だったが、既に解体されて存在しなかった。(後略)

[nisisinjuku]

”元社員は2カ月弱で退職した。給与は一度も振り込まれなかった。”　1ヶ月目で訴えるとかしなかった不思議。

[osugi828]

まず一言だけ。オンラインが要因ではない。