【荻野勝彦×倉重公太朗】「日本型雇用はどこへ行く」第１回（同一労働同一賃金のゆくえ）（倉重公太朗） - エキスパート - Yahoo!ニュース

倉重：倉重公太朗の『労働法の正義を考えよう』対談企画5弾として、人事界隈の超有名ブロガーである荻野さんにお越しいただいておりますが、自己紹介をお願いしていいでしょうか。 荻野：超有名かどうかは分かりません。サラリーマン生活が、もう30年を超えまして、大体、半分くらいが人事の関係、半分くらいは人事じゃないけれども労働政策にも少し関係をするようなことに携わってまいりました。今年から中央大学のビジネススクールで客員を始めましたので、きょうはそちらの立場でということで、勤め先を離れて、ちょっと一般論的なお話をさせていただくといいのかなというふうに思っております。 倉重：ありがとうございます。某大企業にお勤めで、かつ、お勤めされながら大学のほうでも教えていらっしゃる。あと『労務屋ブログ』という有名なブログ主でいらっしゃいますね。 荻野：有名かどうか。あまり品のいい代物ではありません。 倉重：厚労省の

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ただ、企業の賃金制度というものは、これは人事権の根幹をなすものであり、そこにどこまで国が、司法が口を出すのかなというのが非常に難しい問題だなと思っているんですけれども。

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労務屋さん