男性育休「義務化」は日本の男性をパパにするのか？（白河桃子） - エキスパート - Yahoo!ニュース

6月5日自民党本部で行われた男性の育休「義務化」を目指す議員連盟発足に民間オブザーバーとして参加した。会場に入る廊下からマスコミのカメラが回り、各テレビ局にニュースとして大きく取り上げられた。5月の発起人会よりもさらにマスコミが増えているのは、ネットで炎上しているくるみん取得企業の「育休復帰から2日後の転勤命令によるパタハラ疑惑」と、前日の男性育休取得率発表があったからだろう。「男性育休義務化」というテーマがこれだけマスコミが集まる時代になったのだ。 前日には厚労省から男性育休取得率の発表があり、前年から1％上がったものの、10年間周知し20億円もの周知事業の予算を使いつつ、10年間で1％台から6％までしか上がっていない。これは企業については「育休への周知義務」しかないからで、周知の限界が今回の「企業への義務化」につながるのではないだろうか？ 育休の取得については男女ともに法律もあり、育休

[wacok]

"残業なしの男性と比較すると、60時間残業している女性の方が子供との交流時間は長い。 "すごい

[tvxqqqq]

女性だけが育休をとると思われてるから職場での女性差別がなくならない。育児に父親が参加すると2人目が生まれやすいというデータもあった。税金使うなというコメントあるけど、どんどん税金使うべき。

[toaruR]

小学校入っても色々あるのだから、あたかも兵役のように数ヶ月休むオプションじゃなくて、平素、時短であったり緊急帰宅であったりが普通に許容される社会であってほしい

[takimo]

これは良いと思うな、個人の意思で休みづらい社会な訳だし

[kjtec]

時間労力の問題じゃなく子育てに対する当事者意識の差なんだろうなぁ。→60時間以上残業している女性の交流時間:134h。残業無し男性場合:94.2h。この意識の差が慣習によるものとすると、男性育児のメッセージ大事。

[julienataru]

「父親ブートキャンプ」か，いいね．

[makataka412]

それより女性が社会復帰するときの給料上げてあげてほしい。

[guinshaly]

最低これくらいなきゃ2人目なんて無理すぎる

[goronehakaba]

パパになるための活動が必要ですね、略して・・・

[miketaro1234]

ついでに有給の義務化もたのむわ。

[suika_mug]

義務化はいいけど、妻産褥期の男性育休は毎日の炊事をメインとした家事スキルが事前に夫側にないと逆に地獄を見そう。正直この時期に夫育てや気遣いは無理。

[zooms]

「父親ブートキャンプ」の真逆が「里帰り出産」ですね。

[y-wood]

（小梨なんで）いろいろへぇだった。男性産休取得（少子化対策含む）を目指すなら、取得数か率で法人税控除を増やせばどうかしら。世帯収入の最大化を考えると夫は有休で済ませがちだから所得税の恒久減税があっても

[hase0831]

子育て、ずっと続くものだから父母それぞれ同じだけライフスタイルが変わるはずだしそのための意識づけをしていくの必要だなと思う

[saori-yamamura]

「お前がパパになるんだよッ！」

[otihateten3510]

なんか、どういう選択とっても少子化になりそうだな。半休義務とかどうよ？

[mokomokotezawari]

国会はルールを増やす前にいまのルールが企業で守られてるかをちゃんと検証してもらいたい。

[frothmouth]

🙂

[kpkpkpchang]

子持ち共働きが増えた結果「LGBTの働きやすい環境をつくるべき。だって彼らは子育てしないで会社に貢献してくれるから」と上司から先進的なようで昭和脳な発言が出てきたりしてるので、そっちにはいかないで欲しい

[arrack]

義務化すればいいと思う。多分独身者が有利になって終了だけど。

[iwiwtwy]

育休とってるのを尻目に、実績重ねて先いきますね～。

[halpica]

校則だらけの中学校みたいだ。そんな所に税金使うのやめてくれ。