「ブラック企業」は人種差別か？（今野晴貴） - エキスパート - Yahoo!ニュース

「ブラック企業」は人種差別だという意見がネットをにぎわせている。昨年流行語大賞トップ10を受賞するなど、私はこの言葉の普及に深くかかわった経緯がある。こうした意見について、経過や事実関係を踏まえて、私なりの見解を述べたいと思う。 そもそも「ブラック企業」とは？「ブラック企業」という言葉は、もともとネット上のスラング（悪口）であり、2000年代後半に、ネットユーザーが会社の劣悪な労働条件を非難するために使い始めた言葉である 。しかし、当時は定義が判然とせず、なぜこの言葉が世の中に広がったのか、誰にも理解されていなかった。 私は2006年からNPO法人POSSEを運営し、これまで数千件の若者からの労働相談に関わってきた。その経験から、この「ブラック企業」という言葉の背景には、「正社員雇用」の劣化があると直感的に理解した。当時、新卒正社員から「長時間労働で鬱病になった」とか「パワーハラスメントで

[hituzinosanpo]

どういう文化を つくっていくかという方向性の問題なのよ。ことばに不注意なのも ダメだし、労働者の権利に無頓着なのも ダメだ。自己弁護してる場合か。

[EoH-GS]

なんで変えます、変わりますって素直に言えないのか？人にはそういう態度求めてるんでしょ。ご指摘ありがとうございます😊でいいじゃないのよ。

[nabeteru1Q78]

アメリカの尺度で日本の言葉を総点検したら人種差別的な言い回しは沢山あるだろうなあ。もっとも、英語でも普通に「ブラックリスト」と言うそうだが。

[MS310ru]

今野晴貴さんのブログはいつもわかりやすくて良い