50歳の転職 -年収を50%下げてまで、希望を持って飛び込んだ日系スタートアップで、自分の尊厳を失いかけた話-｜Jupiter -ユピテル-

50歳の転職 -年収を50%下げてまで、希望を持って飛び込んだ日系スタートアップで、自分の尊厳を失いかけた話- 昨今、外資系企業から日系スタートアップ企業への転職も増えていると思いますし、そのようなnoteの記事もよく見かけます。 まー、だいたい成功話だと思いますが、私の話はその真逆です。 そこには夢や希望だけでは無い話も有ります。 また年齢も50歳となり、今後のキャリアをどうするか？は非常に悩む点です 私がこの半年で実際に体験したことを、まだ記憶が新鮮なうちに備忘録として記録しておきたい、と思ったのと、 同じようなキャリアを選択して、 "あれ？？ なんか違うぞ・・・" と悩んでいる方や、 これからのキャリア選択を模索している中で、 "日系のスタートアップも選択肢になるのでは？？" とまさに考えている方へ参考にしていただきたいと思い執筆しようと決意しました。 今振り返ると、「もっと我

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“上層部に問題提起しても変化が無かったので。こうなると、・考えなくなる→馴染んだように見える・辞めるor病むの2択になっていくんですよね、人間って。”