スタートアップ開発 「DDDの次の一手」としてのチームコーチング｜little_hand_s

この記事はログラスDevチームAdvent Calenderの5日目の記事です。 SaaS開発のスタートアップ組織がスケールするためにこんにちは、株式会社ログラスの松岡(@little_hand_s)です。 ログラスは経営管理のSaaSを開発しているスタートアップ企業で、これまでアジャイル開発の手法としてDDD(ドメイン駆動設計)、スクラム、エクストリームプログラミングなどのプラクティスを適用しながら開発を行ってきました。 しかし、組織の規模が大きくなってきた(社員数が50人を超え、エンジニアチームも1チームから複数に分割されました)ことにより、それまでのスキルだけでは解消できない組織面の課題が生まれてきました。 そこで、今年の春から海外のアジャイルコミュニティで多く取り入れられている「システムコーチング®」という組織向けのコーチング手法を導入し、大きな手応えを感じているので、この記事では

[jarass]

システムコーチングについて

[iucstscui]

ちょうど、ORSCの基礎コースを受講しているので、「システムコーチングを体感してはじめてわかる価値」はよくわかる。同じように実践していきたい。

[nunulk]

"会の中で、3人が普段お互いに思っているけど言えてなかったことをコーチの私に向かって伝えてもらいます。"

[katsukamaru]

松岡さんDDDで社内でバリュー出しまくっているが、更に新しい領域を見つけて活躍するその姿勢がすごい。