メンタルヘルスが仕事に影響、企業はどうする？【WSJ厳選記事】

ヘルス 大坂なおみ選手の全仏オープン棄権のような私的な問題に、多くの企業が直面している By Te-Ping Chen 2021 年 6 月 4 日 14:18 JST 更新 テニスの大坂なおみ選手は今週、多くの職場では考えられないことをした。うつや社交不安に苦しんでいることを告白し、プロテニスプレーヤーの仕事には不可欠と一部の人たちがみなす記者会見を行うことができないと明らかにした。 現在23歳で年収世界トップの女性アスリートである大坂選手は典型的な職業人ではないし、テニスの全仏オープンは従来の職場とも異なる。しかし、大坂選手の自身のメンタルヘルス問題に関する率直さは、そうした問題について比較的あけすけな若い世代が労働力に加わる中、企業がますます直面するようになっている私的な問題が公になった一例だ。 企業は近年、メンタルヘルス面の支援やサービスに力を入れ、従業員のニーズに適応しようとして

[kissenger8]

WSJのこのレベルの記事を日本のメディアが書けないなら転載する、という割り切り方はよろしいんじゃないでしょうか(なおみ姐さん記事、たいてい目を通しているはずなのに元記事未読だったのが不本意な顔)

[diet55]

1万文字ぐらい。「若い労働者は年配の労働者よりもメンタルヘルス問題について報告する確率が高いことも調査で明らかになった。米疾病対策センター（CDC）と米国勢調査局のデータによると、」