Life is beautiful: チームとは (The Discipline of Teams)

今日紹介するのは、Harvard Business Reviewの記事の中でも特に評価の高い、Katzenbach & Smith による「The Discipline of Teams（このリンクをたどれば全テキストが原文で読める。日本語で詳しく読みたい人は右に紹介した「好業績チームの知恵」を参照）」。彼らは「単なる人の集まりはチームと呼ぶべきではない。メンバーそれぞれの力を合計した以上の力が出せる人の集まりだけをチームと呼ぶべきだ」と主張し、チームを以下のように定義する。 a small number of people with complementary skills who are committed to a common purpose, set of performance goals, and approach for which they hold themselves

[webmarksjp]

チーム

[Dede]

買いたい本

[raitu]

チームの大事なのは目標の共有、各人の役割意識、お互いの補完//面倒くさがってこれを最初にやらない人は多いけど、これをやるとやらないとではリーダーが孤立するかしないかが大きく分かれる

[ttpooh]

当たり前のはず、なんだけど・・・

[walkinglint]

> それぞれの得意分野は何か、誰が何を担当するのか、などを常に明確にして働けば、不要なミーティングの数も減らせるし、仕事の効率が圧倒的に上がる。

[rulipon]

チームとして機能させるために

[tinsep19]

こまめにマイルストーンを設定して着実に駒を進めていたし、役割分担もものすごく明確でほとんどミーティングなどしていなかった

[cubeisthebest]

　 ゴールの共有と動機付け、小さなゴールの設定、役割／責任の明確化

[SavingThrow]

大切なのは、チームの目的（存在理由）が自らが望むもので、その内容や各メンバーの役割と責任が全員で共有されていること。目的に向けた明確なゴール設定をし、全員がその達成に全精力を費やすことを約束すること。

[maki_lax]

共通の目的と、目的達成のためのいくつかの達成すべきゴールとを共有し、かつそれぞれがチームに対してどんな役割と責任を果たして行くかについて共通の認識を持ち、お互いを補完する能力を持った少人数の集まり

[nshash]

「メンバーそれぞれの力を合計した以上の力が出」るチームを運営するには条件（or 前提）が3つあるそうです。

[leva]

「メンバーそれぞれの力を合計した以上の力が出」るチームを運営するには条件（or 前提）が3つあるそうです。

[yuki_2021]

単なる人の集まりはチームと呼ぶべきではない。メンバーそれぞれの力を合計した以上の力が出せる人の集まりだけをチームと呼ぶべきだ

[kuenishi]

>>>こまめにマイルストーンを設定して着実に駒を進めていたし、役割分担もものすごく明確でほとんどミーティングなどしていなかった。

[t-1000]

共通の目的と、目的達成のためのいくつかの達成すべきゴールとを共有し、かつそれぞれがチームに対してどんな役割と責任を果たして行くかについて共通の認識を持ち、お互いを補完する能力を持った少人数の集まり