なぜあの人の提案は通るのか？提案上手は知っている『OATHの法則』の効果とは - STUDY HACKER（スタディーハッカー）｜社会人の勉強法＆英語学習

「もっと〇〇を改善したい」「ぜひ新しい施策を導入したい」——そんなアイデアや計画を抱いていても、周囲からは「そこまでしなくていいんじゃない？」「正直、面倒くさそう……」などと懐疑的な反応を受けて、なかなか動いてもらえないことはありませんか？ 特に、新人や若手社員がいきなり大規模な改革案を出そうとすると、「生意気」「コストや手間ばかり増える」と言われがちです。 そこで活用したいのが、OATHの法則と呼ばれる “相手の関心レベル” を見極めるフレームワーク。そして、もうひとつが心理学の「フット・イン・ザ・ドア」テクニックです。これらを組み合わせることで、相手に失礼な印象を与えずに「最初は小さなステップから始め、最終的には大きな行動へつなげる」アプローチが可能になります。 本記事では、これらを具体的にどう活用するかを、社内の「エコ推進」提案を例にしながら解説していきます。地味に思われがちな社内改