黒字の大企業ほどエンジニアに支給するPCの能力が低いのではという仮説 - teruyastarはかく語りき

togetter.com 昨今のNTT退職関連についての苦言ですね。 11月27日の夜にこのツイートを書き込んで11月28日の朝まで個別に返事を書き込んでいましたが，勤務時間にTwitterを見ないでいる間に，とても多くの反響が寄せられて，とても個別に返事を書ける状態ではなくなったので，ここにまとめて書き込もうと思います。まずそのことをお詫びします。 — Susumu Yamazaki (@zacky1972) November 28, 2018 こちらのスレッドに反響に対する補足と弁明がありまして、16GBのメモリの必要性はさすがにわかってて、それでも経営者だってカツカツで運転資金を回してるのだから、経営者目線から直接利益になるような説得と歩み寄りが必要と説いてます。 僕はこれ逆だと思ってて、こういうエントリーで燃えるのはNTT、東芝、日立とか超大企業のほうが多いんですよ。昨今のWeb系

[sgo2]

鋭い指摘。優秀な人材が大企業を志向し「無駄に消費」されてるから日本は没落の一途を辿ってるのだと思う。

[Yoshiya]

上場企業のPCはリース物件であり、最初からメーカー仕様（最低限Windowsが動くぐらいのスペック）を大量発注するから、一々社員の要望を聴いてカスタマイズしたPCなんて用意するはずが無い。（5年経ったら中古屋行き）

[soratokimitonoaidani]

NTT、東芝、日立とか超大企業のほうが多いんですよ。黒字で事業が安定してるからエンジニアに100%働いてもらわなくても数万人食わせるだけの利益が出るわけですね。

[sakidatsumono]

社員はプログラミングなんてするな外注に出せって風潮の会社だからそうなるのかも．でもプログラミングする派遣さんに4GB機を渡すのは無駄だし，人が来なくなるだけだと思う．

[naoto_moroboshi]

PCリースやからな

[santo]

まあ、たしかにその通りな状況。

[earth_f1]

4GBでも結局優秀な人は知恵を使ってなんとかできたりします>>これ本当見たことある。能力ある人ってどうにかしちゃうんだよな。

[frkw2004]

ソフトウェアエンジニアは個人間の能力の差が１０倍以上あるという。であるから優秀な人はメモリが足りなくても普通の人の倍以上の生産性があるので、普通の人のＰＣ性能上げて生産性が倍になってもダメなのだ。

[tune]

100%の能力を発揮できなくても全体として稼げるから改善しない その通りかも

[pullphone]

納得感ある