「”就活生がブルーオーシャンだ”という男性の言葉を聞いて、怒りに震えた」卑劣な就活セクハラの実態とは | 国内 | ABEMA TIMES | アベマタイムズ

「#MeToo」運動をきっかけに性に関する問題が議論される中、最近相次いでいるのが「就活セクハラ」だ。 今週、就職活動でOB訪問に来ていた女子大生に酒を飲ませて泥酔させ、ホテルで無理やり乱暴したとして大手商社、住友商事に勤務していた三好琢也容疑者（24）が逮捕された。三好容疑者は今月２日、OB訪問に来た女子大学生と同僚を伴って居酒屋へ行き、一気飲みを強要して泥酔させた上、宿泊先ホテルに送り届けた際にカードキーを盗み、同僚と別れた後で再びホテルに戻って部屋に侵入し暴行したという。

[rocoroco3310]

“"勘違いする"と主張する男性もいるかもしれないが、前提として就職活動で出会っているわけで、そこで勘違いする男性に大きな問題点がある” 当たり前だよ。どこに勘違いする要素があるんだ。ほんと認知歪んでる。

[differential]

“ネット上には、「自らの体を使って仕事を得ようとする女性もいるのではないか」というような反論も” ウケる。何周回遅れのセカンドレイプ／社内後輩女に手出したら一発退場だから学生狙ったと言うこと？死ねよ

[julienataru]

これもある種の『彼女は頭が悪いから』案件．自分より立場が低い女性は性的に搾取してもよいとみなす発想．

[araikacang]

採用活動の一環なら、就業時間中に社内で会わせろよ。

[htnma108]

センター試験日の高校生も同じような理由で痴漢狙われると聞いた

[saiusaruzzz]

就職希望者に企業名を名乗って、就活のために会っているという土壌がある以上、企業も社会的責任を問われると思って、指導を徹底して欲しい。そうでなければ社内で慣習化しているのでは、という目で見てしまう。

[quick_past]

"社内ではセクハラを問われるけど、就活は言われてないもんね、みたいな感じになってしまっている”規則や法を形骸化する連中はまず、それが何を目指してるのかを無視する。内と外で二重のルールが作られ密室化する

[RIP-1202]

仕事の場で笑顔で挨拶するとか、世間話に楽しく付き合うなどが「俺に気がある」に繋がる男性が割といて、ブスのババアでもこれだし、若くて真面目な子なんて、どれほど怖い目にあってるんだろうって思う。

[HanPanna]

会社に責任おわせないとダメなやつ

[i196]

5割がセクハラ経験ありってちょっと異常すぎ。気持ち悪い

[ohayo0]

新卒一括採用がもしなくなれば、この状況はもっと増えるぞ。一括採用を否定する人はよく考えるべき

[younari]

中には話しかけただけで好意があると思う人もいるからなー。怖いよね

[ayuco1103]

大企業に勤めたことないからわからないけど、OB訪問ってそこまで重要なのだろうか。社内がセクハラ厳しいから就活生ならOKって、どこまで性欲まみれなの本当に気持ち悪い。

[soyokazeZZ]

就活生側としては録音録画をできるだけして被害に遭ったら弁護士に相談することかな

[youko03]

歪みすぎやろw こういうのが明らかになっていくのはいいことだなぁ

[mricopp]

最近見た社内セクハラ実態とかにも通ずるところで、おっさんに対して女性社員が懲りずに接するのは恋愛感情とか微塵もなく、ただの仕事で仕方なく、だから。勘違いも甚だしいし、マジで鏡みて出直してほしい

[dimitrygorodok]

“最高学府”を称する大学がセクハラ被害の訴えに助けるどころか黙らせようとしてるから実に酷い。倫理観も糞もない。完全に加害に加担してるって事だよね。若者を絶望させてどうする気だ、全く！

[mutinomuti]

銀行とか内定辞退したらコーヒーかけるの常態化してたバブルから就活生へのハラスメントを両手で喜んでたのがいまの採用責任者である50代以上のバブル恩恵世代だよね(´･_･`)その教育受けてる一部が勘違いしても…

[zyzy]

日本社会は「就活生をセクハラさせてもらえないなんて、先鋭化した過激なフェミによる男性差別の優勢思想だ!!」くらいには思ってるんだろう。

[nakakzs]

昭和には、女子社員は男性社員の嫁候補的な発想で受け入れていた会社があるというけど、そこから数十年、意識がアップデート出来ずに体質を引きずっているところもあるかもな。セクハラと同じく。

[tetzl]

これ企業に対しても安全配慮義務みたいなスキームで責任負わせるくらいやっていいんじゃないかと思うのよね。あと大学も売り手市場なのを背景にしてもいいからもっと強気に出てほしい

[wuzuki]

優秀な女子学生が性犯罪被害で精神を病んだり就活を萎縮することは、業界にとっても損失だし企業イメージも悪化する。/ 私が学生だった10年前に比べて、告発が増えてきたのはせめてもの救いか。

[smoothtooth]

勘違いを主張するのは、それで逃げられる可能性があるから。先日のレイプ無罪みたいに。実際は分かった上でやってる。

[dobonkai]

システムがよくわからんけど女子学生のOB訪問は女性社員としかマッチングしないようにするだけでこの手の被害は相当減る気がするけどそういう簡単な話じゃないんだろな。

[chazuke]

「ブルーオーシャン｣の使い方がどうにも。それ以上に、｢就活女子なんて、やっても当然だよなー｣の意識を持って性犯罪者が登録システムを作った連中に腹が立つ。

[drunkghost]

素直に去勢されればいいのにって思う。

[hiduki001]

もう教育じゃなくて社会が失敗してる感ある

[yamazakisato]

身体を使って仕事を得ようとする人もまあいるかもしれない。でも今回の件とは無関係だし、そういう人も罰して排除するべきってだけだよ

[djshacho]

こりゃダメでしょ。

[neetia]

就活時期縛りのルールなくしてもええけど(現場と学生が混乱してどのような新しい地獄が生まれるかはさておき)、OB訪問とかリクルーターとか学生囲い込むような習慣は正直クソなので禁止にしたら？経団連さん。

[ShimoritaKazuyo]

ビジネスインサイダージャパン頑張ってほしい。こういう輩いるのは知ってるしマジどうしょうもないよ。こういうヤツらがクソブラック上司になっていく。心弱いから。

[investor_n]

ほんとにもう、頭おかしいんじゃないかって思うわ

[kogumaneko335]

真面目な学生が落ちて頭おかしいマッチョ慶大生が受かる住友商事。

[natu3kan]

大企業だとOBとかのリクルーターが付いてるかどうかで就職できる可能性が違ってくるから、立場を悪用する人はいるだろうなあ。直接会社に伝えればOBは処分されるとはいえ、就職に影響しそうって萎縮するだろうし

[karkwind]

最近、世の中がおかしい

[hathatchan]

そこまでしてやりたいのか？就職餌にってめっちゃリスキーやん。もっと上の立場とか窓口にチクることもできるよ？それをカタに脅す女がいるだろう

[toratorarabiluna273momomtan]

「「…就活の取材をしている中でセクハラに遭っている女子学生が実は多いということが分かった。私たちが喫茶店で打ち合わせをしている時も隣の席で何かの勧誘なのか就活なのかわからないような感じで…」」

[pyonkichiii]

こういう「ブルーオーシャン」の使い方はあまり好かん

[ll1a9o3ll]

それまで女性に相手にされたことが皆無だったら勘違いすることもあるのかな？ 相手は仕事とわかってても、ホストやホステスにハマってしまう人もいるしな。でも勘違いとセクハラの間には一線あるよね