就活生は全員同じ髪じゃなくてもいいのでは？パンテーンの活動に139社が賛同

就活生の画一的な髪型をもっと自由にしたい！そんなPANTENEのキャンペーンに、139社が賛同しました。 提供：P&G

[togetter]

私も生まれつきピンク髪だけど、就活だと浮いちゃいそうだからこういう企業が増えてくれると助かるなぁ〜

[htnma108]

リクルートが存在する限り無理そう

[yoiIT]

人事がクソなんでしょ。現場は求めてない。ムリに黒く染めた海苔みたいな髪は気持ち悪いから、普段の髪でいいよ。

[amoreroma]

髪型のみならず髪色も制限されてるんだよね。就活開始と共に、髪を黒く染め直す。活動終了後、黒髪から茶髪へと変化してゆく。つくづく変な国だと思う。

[tkggkt]

就活における髪型や服装は減点方式だから、無難な形式にしとけば少なくともマイナスにはならないかと当事者の時には思っていた。

[el-condor]

採用側がアホで採用する相手に求めるものが画一的ないしどこかから貰ってきたテンプレそのままな上にそもそも自社で採用すべき人材像の定義もできないんだから仕方あるまいとは思うよね

[orthographical]

企業の人事というか大人なんて、学生が思ってる以上に第一印象で判断するよ。世の中的にこういうムーブメントは起きてるけど、学生は「出る杭は打たれる」って認識で臨むのが成功確率高いよな

[zheyang]

選考がブラックボックスで学生側にフィードバックがないから、学生は疑心暗鬼になる。学生には自己アピールやら情報開示させてるくせに、企業側は優越的地位を利用し秘密主義。情報の非対称性をなくすのが根本的解決

[deztecjp]

歴史を振り返れば、企業が就活生の画一化を望んだ事実はない。学生側が「正解」を欲したのが全ての元凶。なのに、なぜか企業を悪者にする錯誤がある。真因から目をそむけ続ける限り、永久に解決せんわ、こんなもん。

[ayumun]

いつの間にかやたらと画一化したけど、あれはリクルートスーツ屋が始めたビジュアルを学生が間に受けた印象がある。氷河期はスーツの色だって紺とかグレーとか色々いたんだけどな。

[imakita_corp]

前に化粧品会社が同じ広告をやっていたがこれも就活慣例を逆手に取って「そんなの気にしない自由な社風の弊社が販売する品はどれも…」な広告なだけ。服装や頭髪に意味がないことは企業の人事が一番わかっているｗ

[DigitalGohst]

賛同するなら具体的な施策を教えてほしい。

[nobori_lupin]

ちなみに、みんな同じような格好してると似合う人と似合わない人の差が際立つと思った。特に野暮ったくなる人はちょっと外してでも似合う格好をした方が印象いいかも。

[nanamino]

見ても大して自由じゃなかった。ひっつめ髪なんて一時的なものなんだからどうでもいいわ。個性を出せとか言われた方が面倒で困る。

[taku-o]

有能な人はそれとなくみんな同じ髪型にするように誘導した方が有利である。

[nil0303]

例えば10社中9社がOKでも残り1社がNGだったら髪色髪型いじれないんだから（希望度高いとなおさら）、全企業一斉にOKにしないと意味がない。

[satoyuu-kura]

今までは、服装自由とか髪型自由って求人しておいて、本当に自由で来たやつは落とすみたいなクソ企業が多かったからな〜 こうやって大々的にやってくれると信用できるね

[bmonoral]

昔の中国みたいだな

[and_hyphen]

トゥギャったんの就活の行方やいかに

[luxsuperpoor]

パンテーンは最近これ系で食ってますな…

[itotto]

自分が学生ならこれだけじゃ信じられないかな。普通のリクルートスーツ禁止くらいしてくれたら信じると思う(笑)

[ifttt]

トゥギャったんどう見てもアルバイトだしな……

[hard_core]

協賛した企業のブラック臭が画面から呪詛のように見えているのは私だけ？

[hellshake]

「自由な服装で来てください」「私服で来ました」「不採用」って使い古されたテンプレが何度もあるから言葉だけでは信用できないけどね。

[tbsmcd]

髪型より黒一色のスーツの方が、服装のマナーを積極的に逸脱させようとしていて何なのか全く分からない。

[otihateten3510]

企業「自由にしていいですよ！（落とすけどね）」　疑心暗鬼だなこれ

[tribird]

客の立場から考えたらどうかな。自分なら、いろんなやつが居るほうが面白いと思うけどね。

[rocoroco3310]

バブルの頃みたいに売り手市場なら強気になれるけど、この不景気に失敗したら後がなくて新卒カードという最大の武器を手放すことになるって悲壮感があると、どうしても無難な方へ行ってしまうのだろうな

[be_and_be]

就活生の強制的な無個性感を見ていると、日本の未来は真っ暗だと感じるよね。

[skooon]

採用基準におしゃれが加わった

[otation]

漢字を自由に操れる9歳児ならどこでも就職できるだろ！/改めて調べたら4歳だった…

[kakaku01]

トゥギャッたんって就活してたんだ…

[mobile_neko]

こういう活動は良いな。就活生のあのスタイルは誰が求めているんだろ

[lifefucker]

タイトルにPRってつけろよ

[alt-native]

髪だけの問題じゃないと思うけどな。黒いジャケットを着てる以上 髪型は制約される。変わるべきは企業側。「話す中身でしか判断しないから どんな格好で来てもいいよー」って言えばいいのでは？

[rgfx]

法人相手の話なので「髪型・髪色で落としたら訴訟されて7ケタ制裁金及び企業名公表」くらいの制度が法制化されない限りまったくもって信じる気がしない(´ー｀)ロスジェネ舐めんな

[ShimoritaKazuyo]

その行動を賛同で示してるのが日本っぽい。学級会かよ。それぞれの企業が勝手にやればいいじゃん。

[yamanbax]

結局、日本の企業は古いからダメそうだわ

[takilog]

人事がクソだから無理

[nilab]

「採用する側が「とりあえず無難な就活のルールとか調べたうえでその約束に従ってくれる人」を求めた結果」