「ハンター試験かよ」「学生が見たら卒倒する」就職四季報に掲載された会社の離職率が話題に

⳽ɾ ᵏʁ.°𓅪 @shirake_tea @seven_jp5 有給消化平均4.2/20日も、わざわざアピールできるほどなのか………？世間的にはホワイトに該当できるような日数なのか……………？？ 2020-01-18 11:53:19 kozy @kozbuzz @seven_jp5 外食産業ってのは顧客単価と回転数の制約があり構造上利益を生みにくい業種だから無理やり儲けようとするとここに皺寄せが来るんでしょうね。しかも従業員に優しい会社になっても他社との競争に敗れて結局ブラック企業が残る地獄絵図😱 2020-01-18 12:23:55

[kori3110]

社員が定着しない会社が社会に定着してるのなんなの

[ad2217]

会社四季報の優良企業って株の点から見ているからでは。ブラックの方が株が上がるという話ではないかと。

[differential]

ブラック企業ほど人件費が小さいから、短期なら株主から見た企業価値は高いし、糞だけど／そもそも上場企業なら嘘は書けないのが本来なので。最近はそうじゃない企業が多いから糞だけど。

[gotamatch]

これって内容に関わらず情報開示率が★の数で表示されるはずなんだけど、出版側からすれば率が高いとこほど載せ甲斐があるんだと思う。開示しないことも選択できることから、採用担当者の自社への抵抗を読み取れる。

[augsUK]

もう少しロングスパンだけど、今の優良大企業も20年離職率を90%位に目指すというのが、トヨタとか経団連会長の宣言だと思うけど。

[straychef]

むしろ数字に嘘がないだけ東芝なんとかよりマシ

[goldhead]

3年前に4人しか取らなかったのに、いきなり80〜100人も取ろうとしているところが何かどうも。

[iyochoo]

ハンター試験ww

[manatus]

でも適者生存する奴もいるんだよな

[mutinomuti]

４名入社して４名辞めたってことだからブラックじゃなくてもあり得る話かと(´･_･`)来年再来年今年は二桁いるから大幅に変化するはず。するはず。きっと

[kiyo560808]

これで上場企業だからなぁ。

[deep_one]

コメントを見て。なるほど「ただしサンプル数は４」なのか（笑）

[technocutzero]

バカな、三年殺しはゴッドハンドことマス大山しか使えない秘技のはず

[baroclinic]

ここまで来ると、挑戦する学生は敢えて死地へ赴く酔狂だよね。そうでなければ、知名度は低くてももっとマシな所はあるはずだからあきらめないでほしい

[kae1990]

ブラックな職場でも半年とか1年とか暫く辞めない馬鹿がいるからブラックが人を使い潰して利益を得る。即辞めない奴がブラックに加担してる

[orange_putting]

ほんとに100なん！？

[sasfan]

誰がここで働きたいと思うのか

[greenbuddha138]

こういうのに労基署だけじゃなくて警察が動けるように刑事罰化して欲しい。

[hiroyuki1983]

会社がブラックで社員がこき使われてても価格が安くて株価が高ければ客と投資家は満足だからな。そりゃ社会に定着するわ

[mashori]

全て契約社員扱いでバイトを雇って回そうとしてるのでこうなる。しかし社員がいないので責任は負えないから破綻する。いきなりステーキが潰れる仕組みがこれだろ。

[mpa2835]

こんな状況で、どうやって会社を回しているんだろう？

[ichiken7]

単純な印刷ミスかなと思ったけど、社名を見て察した…

[T-anal]

3年後の離職率100%とかSESとかいう人売りIT業界ではよくある話。

[sippo_des]

もう申し訳なくてご飯とか外で食べられなくなってさ。

[raccoonhat]

“外食産業ってのは(略)従業員に優しい会社になっても他社との競争に敗れて結局ブラック企業が残る地獄絵図”

[kotowaza1033]

正直に載せるところはいいとこか

[tettekete37564]

“何よりこの就職四季報が【特集"中堅・優良企業版"】ということがヤバい”

[djshacho]

確かにあの社長はパワハラしまくってそうだ。

[mohno]

採用予定数が80～100名でこれはすごいと思ったが、3年前に入社したのは4人（男子1名・女子3名）なのか。急成長して新人を取るようになっただけ、ということかな。（「いきなりステーキ」の現状はともかく）

[shenlong]

「いきなりステーキ定食」「焼き方は？」「弱火でじっくり」

[Wafer]

離職率が高い＝労働環境が悪い　ととらえられてしまうのが日本の現状か

[CAX]

辞める人が最後に調整的に使う、一気全使用の最後の有休消化が全体の有休消化の数字に加算されてあの平均が出ているとすれば、実際に残っている人が使っている平均ってどれくらい？……とか思ってしまった。

[zzz123456]

犯罪者がいた企業だもんな、これ入社したらどんな地獄が待ってるんだろ

[dgen]

新卒で飲食で n=4 ならそれほど疑問に思わないけどね。チェーンだと数年ごとに転勤とかも多いだろうし友達と休みも合わない。２、３年やって店長になれば続くかもという感じ。

[delphinus35]

タイムラインに流れてきた時誤植かと思ってスルーしてた。誤植じゃないのか……！！

[geopolitics]

某北の国では5月段階、つまりゴールデンウィーク開けに数十人やめたとかあった。

[nanoha3]

繰り返す悪夢は一時期超流行った。

[triceratoppo]

正直に書いてるだけええやん。これ見て入社してくるなら。ブラック企業の1番ダメなのは嘘をつくこと。

[pandaporn]

優良ブラック企業

[kaitoster]

離職率100%の会社がどうやって存続していくのか興味深い・・・。