知り合いのクリニックが診療時間を大幅に短縮していて、具合でも悪くされたのかと心配していたら深刻な事態だった→明日は我が身かも

まろん @tubutubucli 知り合いの先生のクリニックが初診お断りで診療時間を大幅に短縮していて、具合でも悪くされたのかと心配していたら「スタッフが一気に全員やめちゃって‥。受付回らないし全部自分でやらざるを得ないからやむを得ずこうしてるけど、もうやめようかな😭」って。明日は我が身かも。辛いわぁ‥ 2024-01-13 19:18:27

[IthacaChasma]

クリニックを経営する医師は、医師としての腕とは別にマネジメントもマーケティングもやらねばならず、それぞれ別の能力なのでなかなか大変そうではある。まあでも零細企業の社長はみんなそうか。

[greipoo]

一気にではないけど、待遇と院長のスタッフに対する言動の酷さに一人辞め二人辞め…で最終的に誰も残らなくなった歯医者なら知ってる。なので頻繁にスタッフの募集かけてる病院は何かしらやばそうだとは思ってる

[frothmouth]

“これは周りでもよく聞く話… 医療機関はトップダウンではなくサーバントリーダーシップの方がうまくいく事が多い。”

[firststar_hateno]

待遇の問題は大変ですわね。サーバントリーダーシップの大切さを再認識する良い機会となりますわ。

[jhmh]

うちの近所にもある。院長の性格とか診察の時の態度とか（めちゃくちゃ説教くさくて患者の話は全否定）ここで働く人はさぞかし苦行だろうなーと思ってたらみんなどんどん辞めていった

[osakana110]

今医療系はどこも人手不足 ちょっと前までブラックな働かせ方してた分特に辞める人が多い。

[Goldenduck]

ギリギリで回してたりすると同時に辞める人が2、3人出るだけで激務になるので特に不満ない層まで逃げていく

[miyauchi_it]

かかりつけのクリニックも何故か医療事務の方が昨夏全員新人さんに変わっていて、対応もしどろもどろで思わず大丈夫かな、と言いたくなった。何があったんだろう……。

[iww]

勝手な想像で人望無し扱いされてて笑える

[hunglysheep1]

給与ですかね？

[togetter]

働いている人とのコミュニケーションも大事にしないとね...。

[yunotanoro]

人望さえあればこういう事って無いよね。開業医向いてないんだと思う。

[home028]

何で全員辞めたんだろう

[minamihiroharu]

雇用に流動性があってよろしいな。

[ka5me]

でもこのパターンって赤字で雇い続けられなくて辞めさせたけど言えないからは十分あるよ。歯科とか特に多い

[yP0hKHY1zj]

かかりつけ医も去年スタッフの8割が変わった

[honeybe]

「スタッフが一気に全員やめちゃって」どおして…(現場猫)

[neko_no_muzzle]

知り合いの歯医者も衛生士不足で近いことになってたけど、結局給料が安いと思う（とは言えない）

[anigoka]

今ん世の中、石投げりゃクリニックに当たるし、劣悪な労働環境なとこは潰れてもろて。

[Listlessness]

“サーバントリーダーシップ”

[mayumayu_nimolove]

一方の言い分のみ。いつものパターン。

[punkgame]

行ってた歯医者がこれ起きてな。腕は悪くないんだが行くのやめたよね

[timetosay]

一人が病欠とかでいなくなったら他のスタッフの休みがトンだりして、無理〜〜ってなるよね〜。

[tsutsumi154]

一気にやめるなんてよほど待遇悪くないとならないよ