4年間育休をとった後に退職した女性、炎上する→「ちょっとありえないと思う」「お子さんが自閉症だったからしょうがない」

鈴木 @sinzitu1223 ４年間の育休後に退職届を書くクズ親の呟きを見たが、1000歩譲って、せめて育休取るならそれを呟くなと思う それを見た会社が「今後子を産む予定の人は雇用できん」と思うのは当然で 今後育休を使い復職したい他の親に迷惑かけてまで承認欲求満たそうとする馬鹿は、ゴミクズ以下の人間だと 俺は思う 2024-04-14 11:36:07 紫蘇( * )🐳🍤🐳🐳 @haiironokanzou 4年間産休育休もらってトンズラママといい、こういう手合いが増えて企業もそんなの置いとけるほど余裕あるとこばかりじゃないし、子供いたり今後子供持ちそうな女性を雇い控えるのはある種当然なんだけどそれを言うと今度は「子供いるか聞いたり、女性だからって雇わないのは違法ですから(ﾄﾞﾔｧ)」と言い出す。 ホントどこまでもですねあなた方。だから表向きは別の理由にしてふるいにかけられるし真