教養がない人々が語る｢常識を疑え論｣のワナ | リーダーシップ・教養・資格・スキル | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

日本でイノベーションが起きない根本原因 筆者がコンサルタントとして日々仕事をしていて、日本のビジネスパーソンに一番欠けていると感じるのが、「アジェンダを定める」力です。アジェンダとは「課題」のことです。なぜ「課題を定める」ことが重要かというと、これがイノベーションの起点となるからです。 今日、多くの日本企業ではイノベーションが経営課題の筆頭として取り組まれていますが、率直に言って、そのほとんどは「イノベーションごっこ」だと筆者は思っています。なぜそう言い切れるかというと、ほとんどのケースで「課題」が設定されていないからです。 すべてのイノベーションは、社会が抱えている「大きな課題」の解決によって実現されていますから、「課題設定」のないところからイノベーションは生まれません。「課題設定」というイノベーションの「魂」が抜け落ちたまま、表面的に外部からアイデアを募る仕組みやアイデアを練り上げるプ

[operator]

正しく常識を疑うためには、相当程度には常識に詳しい必要がありますよね。それが教養だと思いますよ。

[cj3029412]

またしても教養関係ない。タイトルと中身の関連も薄い。恥を感じないのは教養が足りないから。

[is11045]

コンサルがいくらイノベーションを叫んでもイノベーションは起きない。プレイヤーにしかイノベーションは起こせない。そして「課題」はいたるところにある。

[moriken1098]

常識を疑ってプリケツ大往生しないよう気を付けよう

[camaci_mv]

"権力格差の小さいアメリカで開発された目標管理制度のような仕組みは、部下と上司が対等な立場で交渉の場を持てることを前提にして開発された技法" MBOは日本では馴染まない。ましてや査定に流用するなど以ての外。

[orenonihongogayabai]

ブコメ民が教養が何なのか定義する事を強要されていると聞いて（適当/記事タイトルに教養煽りをねじ込むとホッテントリ化しやすいので内容に自信が無いマンにマジおススメ。なお

[e_pyonpyon21]

一般に、他人のことを「教養がない」「育ちが悪い」とは、それぞれ「教養のある」「育ちがよい」人は口にしないものではないだろうか。それを超えてあえて社会で働くにあたって役に立つ「教養」といわれるもの、類聚

[y-wood]

大体賛成。でも「教養」がいきなり出てきたり、前半と後半で主題が大きく異なる違和感。関係ないけど検証好きにも疲れる（必要な部分もあるがそれ要る？も多くて）。

[kazutaka83]

「教養は広い視座を養い、現実の物事を客観視して課題を洗い出すのに必要である。組織の形によってはそれが阻害される」って言ってんのに読み取れてない人が多い。AI以下の読解力しかないのでは。

[bitgleams]

とりあえず話の途中で出てくる学説統計データがすごく古いのが気になった（旧西ドイツて……ｗ）

[akakiTysqe]

誰一人として「イノベーションを起こしてやろう」と考えていなかったということです。彼らは「イノベーションを起こそう」と思って仕事をしているのではなく必ず具体的な「解決したい課題」があって仕事をしています

[mashori]

疑う前に常識知るところから始めろって思うわ。ただ常識知らないだけでそういう事言ってて無駄なの多くないか？

[Humisawa]

“これに対し権力格差の大きい国では、人々のあいだに不平等があることはむしろ望ましいと考えられており、権力弱者が支配者に依存する傾向が強く、中央集権化が進みます。”

[arakik10]

「解きたいと強く思う課題を持っていること」「解くための知識、視点、視野が広いこと(狭い経験だけではダメ)」(ここまでが前半の個人的部分)「職場に(文中に言及は無いが)心理的安全性があること」(後半、組織的部分)

[georgew]

そもそも解きたい「課題＝アジェンダ」がないということ > 確かに。イノベーションとか起業自体が目的化することの不毛。

[nakamurataisuke]

読んでて全く理解できなかった。誰か馬鹿な僕にもわかるように要約して。

[otihateten3510]

教養如きで課題の理解はできないよ。課題を発見するのは深い経験。経験から来る課題に対する深い洞察・分析とヒアリング・解決法・リソースが合わさって初めてイノベーションは起こりえる。

[paperot]

ページ送ってて、あれ違うとこに行っちゃったかな？と自分を疑うくらいに発散してて面白い記事でした。

[vndn]

副操縦士が操縦しているときに事故の前兆になるような何かがあった場合、機長に操縦が移るんじゃないのかって気がする。

[chintaro3]

GJ

[Dai44]

その組織の常識を疑うには、より広い世間普遍的な常識と比較するのが一番全うだもんな

[SasakiTakahiro]

目の前の世界を、「そういうものだ」と受け止めてあきらめるのではなく、比較相対化してみる。

[mutinomuti]

教養があるとしてそれが正しいかどうかとは別の話(´･_･`)人間大体は愚かなんです

[naggg]

"重要なのは、「見送っていい常識」と「疑うべき常識」を見極める選球眼を持つということです。そしてこの選球眼を与えてくれるのが、空間軸・時間軸での知識の広がり＝教養"

[SaYa]

イノベーションは常識を疑う姿勢からではなく日頃の教養と比較して「常識じゃなくてもいいことに自然に気がつける」という素養から生まれる。日本は権威主義で下が声を上げないのでトップが間違うと全員死ぬという話

[myogab]

教養を疑え

[joint1]

釣りタイトルっぽいのがあれだけど、記事内で紹介されてる理屈は面白かった。

[braitom]

こんな指標あるのか。"「部下が上役に対して反論する時に感じる心理的な抵抗の度合い」を数値化し、それを「権力格差指標＝PDI（Power Distance Index）」として定義しました"

[i196]

なんだか発散した論理展開だなぁ

[mouseion]

これは単純な話で今大きいポストにあるいわゆる老害連中は、元々小卒程度で総理大臣になれたあの時代の人間の訳で、今みたいに学歴偏重主義じゃなかった時代のバカが現在主要ポストにいる訳です。だから教養が無い。

[REV]

「常識と疑え」と「忖度」は水と油な気はする

[ToTheEndOfTime]

心貧しいことこそ神の御心にかなう。（アッシジの聖フランシスコ）

[laislanopira]

こういう改革ごっこで損なわれる日本の大学

[toyoben]

こういう記事を読んで感銘を受けないのは、自分に教養が無いからなのかなぁ。🤕

[swordbean]

問題を解決するか新しいものを生み出さないといけないだけでイノベーションを起こすことが目的になったらダメかと。結果としてそれがイノベーションと呼べるだけ

[notio]

“ンダ」がないということです。 そうなると「課題設定の能力」”