高学歴化でも｢日本の労働生産性が上がらない｣謎

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[BUNTEN]

このところの日本の凋落は、コストカットが正義だと考える経営者だの労働者の権利を奪うのが仕事と心得る政治家だののせいだよ。

[nori__3]

高学歴化してるけど高学力化してない。マネジメントが進歩してないので、組織運営が戦後から変わってない。ヒエラルキーは年功序列だが能力は年功序列ではない。政治力がある人が昇進し能力がある人が昇進しない。

[Ad2Jo]

文中でも開かれた／閉じた市場とあるけど、そもそもアカポスも含め日本の労働市場がほぼ日本語話者にしか開放されていない以上、日本全体のGDPの成長率から外れて大きく成長することは難しいと思う、学歴とか以前の話

[RidiculousH_tena39]

人材の「質」の捉え方に誤りがあるのではないか。それ以前に人の使い方に問題があるような気もするけど

[kiyo_hiko]

高卒の俺には難しい記事だった。2頁め「…仮説である」→ 3頁めで検証もなく「グローバルなオポチュニティです」的な終わり方…謎。F欄増えてるのが敗因違うの。馬鹿に学を授けても本質的には馬鹿のままだと思うよ

[Fuggi]

博士まで行ってアカデミズムに残る気もないのに、起業もできずJTCな大企業に入りたがるからでしょ。「学卒と同じ仕事させてください、でも給与は博士として評価してください」と言うのがそもそもおかしな話。

[nuara]

コミュ力しか求めてない、というか、コミュ力しか評価できないような人が、採用人事やってるからじゃないか。コピペレポート出して卒業した「有名大」卒をありがたがる人々。

[atsushieno]

何で「40代の」正規・非正規雇用だけの数値を取り出して見ているのだろう?　自説に都合の良い数値を拾ってきているとかじゃないよね?

[tacticsogresuki]

内容を一概に否定はしないが大学教育の門戸開放という結論ありきの記事内容で、記事を書いた人間の労働生産性が低い事を記事のレベルから願う次第。英語必修とした企業の労働生産性だけが上がったとかの裏付けが必要

[qpci32siekqd]

工場の機械に投資するか、圧倒的な物量の計算機で全世界からお金払ってもらえるようにするか、どっちかしかないよ。そして高級路線だけで攻めると数が出ないから高い割に品質が下がっていくよ

[myjiku]

下の方は雇用拡大が続いて労働需給が逼迫しないと賃上げしていかず、これからのところでコロナ禍。上の方の大企業正社員は解雇規制が機能してるから賃上げしていかない。

[akatibarati]

経営者とか財界人とか言われる人は、自分の会社や自分の業界の事はよく分かってるけど経済の事はあんまり分かってない。業界＝経済では無いからね。

[n_vermillion]

某研究所で聞いた「俺は高卒だが東大卒を使って研究やってんだぞ！」って話がどうしても頭をよぎる。サラリーマン経営陣や管理層に見栄優先するアホが混じってるからじゃね。追い抜き人事しないとダメだね。

[hobbling]

マクロ政策の失敗の結果、経済全体がデフレだからで終わる話

[yahihi]

つまり日本の労働者は有能だけど、政治家と経営者が目も当てられないほどダメだと

[arrack]

会社の雇用形態がジョブ型ではなく「能力」でというより「人海戦術」だからでは？

[kikai-taro]

雇用「人材」に注目したくなるのはわかるけど、ちょっと違う気がする。たぶん「能力発揮の機会の提供」の範疇になるが、“すごく面白い目標”を指さす“ぶっとんだ経営者”という「人材」が居ないからだと思う。