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記事へのコメント26件
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yajicco
リスクヘッジとしては当然では。アメリカ渡航のときにも申請書にSNSのアカウント書かせるだろ?「本音も書けない」とかいうけど本音がレイシストのやつとか弱者叩きが趣味とか一緒に働きたくねえに決まってんじゃん
kjkw
Twitterで全世界にヘイトまき散らす人間を取るリスクを負えないのはわかる/一方で不確かな情報で就職できなくなる不安というのもわかる/個人的には企業側のリスクヘッジは仕方ないと思うし別にそんなに悪いとは思わない
myogab
昭和の被差別部落問題とそのブラックリストの蓄積と流通も、ほぼ似た要請と階層で行われていたのだろう~と、歴史の輪廻に思いを致す。想定通りに流れている。この手のものはリスト化されれば贋情報でも除外されない
wuzuki
人事担当者だってべつに裏表のない人間のわけないと思うのに、どういう気持ちでこれを「不適切」と判断してるんだろうな……。警察官や医者とかならまだしも、一般企業の勤め人にそこまでの倫理観を求めなくても。
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2023/03/03 リンク