一休.com の情シス / コーポレートIT 変遷、6年を経てどう変わったのか - 一休.com Developers Blog

はじめに id:rotom です。社内情報システム部 兼 CISO室 所属で ITとセキュリティを何でもやります。 このエントリは 一休.com Advent Calendar 2024 16日目の記事です。昨日は id:naoya による TypeScript の Discriminated Union と Haskell の代数的データ型 でした。その他の素敵なエントリも以下のリンクからご覧ください。 qiita.com 2018年のアドベントカレンダーにて「一休における情シスの取り組み」を紹介させていただき、一定の反響をいただくことができました。 早いものであれからすでに6年が経過しました。6年も経つとコーポレートIT も変遷しています。 user-first.ikyu.co.jp これまで特定の製品・サービスの事例などは断片的に紹介していましたが、6年ぶりに改めて全体像をお話したい

[rotom]

書きました

[sea295x2]

こういう企業で働きたい

[rgfx]

MDM/EDR/SIEMいいなー。いまんとこ300人くらいの組織でしたっけ？/SASE、Tailscaleでという訳にはいかない部分があったんだろうな。

[mohri]

“SaaS 管理プラットフォーム（SMP：SaaS Management Platform）というジャンルの、いわゆる SaaS を管理する SaaS が登場” いろいろあるすごい。予算感的にはどういうかんじなんだろう

[TakayukiN627]

PPAP 代替ツールについても多くの製品がありますが、一休では経済産業省 などの官公庁やエンタープライズ企業でも実績のある mxHERO を導入しました。

[andalusia]

もっとお金持ちな企業だと、ここに ServiceNow とか Zscaler とか Splunk とか QRader とかが更に入ってくるイメージ。

[atSushi]

“Microsoft Intune”

[magi00]

予算潤沢でええな。主業務だから当然か？これがweb以外の業種だと一番お金かけるところがITっていうのは難しいのよね

[ch1248]

よいですね

[syu-m-5151]

強い情シスだぁあああ

[ya--mada]

いわゆるクラウドネイティブ。