産業別最低賃金の適用拡大と引き上げについて

濱口氏が「産別最賃は再生できるか？」で、立教大学の神吉知郁子氏の『産業別最低賃金の引き上げが「底上げ」の次なる突破口になる』と言う論説を紹介していた。 神吉氏の議論は、私の理解では*1、次のようなものだ。今の日本の最低賃金は、原則として地域別最低賃金を採用しているため*2、セーフティーネット的な位置づけが強いものとなっており、労働市場における公正競争を確保する目的が失われている。そこで、労使で協力して産業別最低賃金を設定することにより、公正競争を確保して賃金引き上げを促進すべきである。企業別だと実効力のある水準に定まらず、国別だと利害関係が複雑になり過ぎて調停が困難であるが、産業別であれば可能である。 教科書的な経済学からすると、買い手独占などで雇用主の交渉力の方が強く、競争均衡よりも低い賃金が提示されているときに、最低賃金がこれを是正すると説明される*3。公正競争の確保は、この事を指して

[gruza03]

低賃金を上げれば雇用主にも長期的にプラスであると考えているようだが*4、買い手独占の是正が目的であれば雇用主にはマイナスになる。