急に告げられた契約終了「生活は……」 ヤマトの委託配達員3万人：朝日新聞デジタル

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[kenjou]

本来雇用すべきところを委託という形式にしているのが問題。これによって企業は雇用に責任を持たずに自由に首切りができるようになってしまう。

[a8888]

Uberの配達員に労働者性が認められた以上こちらもそうなるだろうし、団体交渉で良い条件を引き出せると良いなぁ。雇止めそのものより補償が薄いのが一番の問題だし。

[kkcnnjfkjqndbfkdo]

契約終了の6ヶ月前に告げるのは割と誠実に思えるけどな。何ヶ月前であれば「急」ではなくなるのかもようわからん

[izumiya1948]

派遣でもそうだが簡単に首を切れる方が給与・報酬を高くしないと（次の職に就くまで食いつなげる程度に）ダメなんだよ。

[kotesaki]

業務委託はこれが怖いよね。とはいえ労働力提供が「雇用」に限定されると今度は企業側としてはつらいだろうしなぁ。といわけでこのような人的労働も機械化するインセンティブが働き我々は「無用者階級」になるのだ

[mitsumorix]

日本政府は稼働世代の社会保障を中間団体（私企業等）に担わせすぎているのでこのような問題が起こる。私企業は利益追求に特化した組織なので、社会保障機能は最低限にして、政府がそれを広く補足すべき。

[TakamoriTarou]

労組の出番

[soylent_green]

ヤマトでも佐川でも郵便でも必要としているのは、トラックドライバーか重い宅配物を車で配達する人なんよね　え

[dekamassive]

え、これヤマトがevil扱いされるん？

[ichise]

突然言われたのかもしれないけれど、半年前で急と言われても

[tsutsumi154]

半年前でも急とか言われるのか

[and_hyphen]

“男性が「日本郵便への仕事の紹介はないのか」と営業所長に尋ねると、「ない」と返ってきた。高齢でもできる仕事を探している”