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    tegi
    tegi 『プペル』公開で思い出して裁判結果を再確認。うやむやという感じは強い

    2021/01/17 リンク

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    Louis
    Louis 「「STUDIO4℃」(スタジオよんどしい・東京都武蔵野市)の男性社員(26)が、未払い残業代の支払いをもとめていた訴訟がこのほど、事実上の終了となった」

    2020/07/01 リンク

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    neogratche
    neogratche 裁判を起こせば無条件で振り込んでくれるのなら社員全員が一斉に訴訟起こせばいいのでは? とは言うもののそんなのほぼ不可能だし会社もそれが分かってるからこんな手が使えるわけで・・・

    2020/06/24 リンク

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    goadbin
    goadbin これ誰か判決を出させないように吹き込んだ人でもいるのだろうか?

    2020/06/24 リンク

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    T_Tachibana
    T_Tachibana 心ある版権元は4℃と組まないでほしい。製作委員会もコンプライアンス重視で。

    2020/06/24 リンク

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    digits_sa
    digits_sa “アニメ制作会社「STUDIO4℃」”の図太さ→未払い残業代で揉めてるのに「アニメーション制作における進行管理」募集中で給与に関しては"詳細は面談時に明示する " http://www.studio4c.co.jp/recruit/recruit08.html

    2020/06/24 リンク

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    seabreamlover
    seabreamlover シンドいよ、のアナグラムなのかも知れない > 4℃

    2020/06/24 リンク

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    youhey
    youhey 社員が100人くらいの毎年10人前後が就職・離職するような会社で、裁判沙汰になるような1人2人にだけは公正に支払いつつ他の人からは搾取する……という構図はこれまでも何社かで見たことのある

    2020/06/24 リンク

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    diveintounlimit
    diveintounlimit STUDIO4℃側のめんどくせーな感がすごく感じられる

    2020/06/24 リンク

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    maxk1
    maxk1 後追いでも提訴が続けば会社側が音を上げるかな

    2020/06/24 リンク

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    wdnsdy
    wdnsdy これを防ぐには請求額をとんでもなく高くするしかなさそうだが…ああ、大勢で裁判に持ち込めばいいのか

    2020/06/24 リンク

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    iasna
    iasna 過酷な環境で働かせておいて訴えられたら札束で殴れば解決ってのはよろしくないね

    2020/06/24 リンク

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    go_kuma
    go_kuma 誰の入れ知恵だ?

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    versatile
    versatile 残業台無しにして完全出来高制にすると今度はやはり労働者側に不利になることもあり、いたしかゆしなんだよなぁ

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    Ves
    Ves 請求内容が分からないから何とも言えないけど、一般に残業代+その遅延損害金だけの請求だと相手が支払ったら訴えの利益が無くなって裁判終わるので、必ず精神的苦痛の慰謝料請求とか併せて付けないとダメやで。

    2020/06/24 リンク

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    iiko_1115
    iiko_1115 というかメインだったアニメーターもほぼ辞めてるのか…

    2020/06/24 リンク

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    a446
    a446 今回のような場合、労働組合って何割ぐらい金取るんだろう

    2020/06/24 リンク

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    sadn
    sadn "原告が打刻したタイムカード上の時間は実際の労働時間でない旨の訴えや証言を受けており"、目に余るカラ残業が多かったんだろうか

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    yetch
    yetch 100人くらい集めて損害金請求したらいいんでは

    2020/06/24 リンク

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    matogawa183
    matogawa183 この男性に続いて誰か訴訟を開始すればよいのでは?

    2020/06/24 リンク

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    yoiIT
    yoiIT このくらいの金額なら裁判長引くコストを嫌がって早々に支払うという予想はできると思うが、原告側は予測してなかったのか?

    2020/06/24 リンク

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    hinail
    hinail アップリンクもそうだけど、一個人の経営者としての資質や企業体質におさめられる問題ではないんだと思う。ブラックがあるからホワイトが存在しえるという現実がどうしてもある。

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    for-my-internet-demo
    for-my-internet-demo あそこですらこのチンピラ対応なの?ちょっとビビるな

    2020/06/24 リンク

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    HanaGe
    HanaGe 『しかし、これ以上の交渉が難しいと判断をしまして、早期解決のために支払いました』…なんかガッカリした>STUDIO4℃。

    2020/06/24 リンク

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    ScarecrowBone
    ScarecrowBone えげつない

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    newnakashima
    newnakashima 4°Cめっちゃ感じ悪いな。

    2020/06/24 リンク

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    LawNeet
    LawNeet 訴訟の目的からすれば、人格権侵害とか精神的損害とか適当に名目つけて損害賠償請求で数百万ぐらいは上乗せしとけば良かった。ただ訴訟費用(印紙代と弁護士費用)が上がり、一部認容判決となるのがデメリットか。

    2020/06/24 リンク

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    augsUK
    augsUK 判決を出されたくなかったという強い意志。誰がこの方法を会社に吹き込んだんだ?

    2020/06/24 リンク

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    unamuhiduki12
    unamuhiduki12 最初からそうしておけよ田中社長よ…>STUDIO4℃男性社員(26)が、未払い残業代の支払いをもとめていた訴訟が事実上の終了。会社側が6月上旬、男性の銀行口座に未払い残業代286万7375円全額と遅延損害金を振り込んだ

    2020/06/23 リンク

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    mitsumorix
    mitsumorix 制作進行係が裁量労働のはずないだろ。

    2020/06/23 リンク

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