長時間残業、生産性を劣化させる｢10の悪い習慣｣（チェックリスト付き）

これから年末にかけて忙しくなっていく時期。 残業を減らしつつ、生産性を高めたい！ 多くのビジネスパーソンにとって、最大の関心事ではないかと思います。 私がこれまでに約2500名の働き方改革を支援して感じることは、働き方は悪い原因がわかれば８割は解決するということです。 私たちに必要なことは魔法の解決策ではなく、ピンポイントで自らの問題、原因を解決すること。私はクリティカルイシュー（根本的な解くべき問題）と呼んでいますが、クリティカルイシューが見つかれば、解決策は平凡でも改善の幅は大きくなります。 そこで今回は、自分のクリティカルイシューが何かをピンポイントで発見できるように、働き方の悪い10の習慣と、チェックリストをご紹介します。 1. 目先の仕事に常に追われている 目の前の仕事をこなすることに追われて、成果を上げるための仕事ができない。消防署の仕事でたとえるなら、消火活動ばかりに追われて

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残業が多い人は一度、チェックが必要ですね。

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長時間労働になる理由はさまざまですが、これもあるあるですね。ついやってしまっている習慣。原因が分かれば対策はできます。常にゴールをイメージして、最短に仕上げる。そのためにできることをさっさとやる。