「奥さんが働かなきゃいかんのか？」育休明けの男性社員を倉庫に… アシックスのパタハラ訴訟が和解

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[rhaps0dy]

「この間、上司の不正を告発したことがある。」絶対こっちでしょ

[b_wa]

社員の権利の話をしているときに「協調性がない」なんて感情論の話を持ち出してくるところに、この会社の闇（パワハラさ）が見られるね。

[yuimoke]

“アシックス側は、男性が「協調性が乏しく問題があった」などと主張。パタハラやパワハラは否定” 権利の問題でこれ言うのはアホかと。問題があろうがなかろうが育休取る権利はあるので。合理性ない配置転換もNGしょ

[tapiokamaru333]

Twitterだと男性が2年×2人分は多すぎるってコメントが結構あるけど育休に性別関係ないし、この問題は子持ち女性が社会に出にくい問題と直結してる。制度としてあるのだし、夫婦で最長とっても不利がない社会がいい。

[aquatofana]

男性育休義務化はもちろんだけど、期間も大事よな(7割は2週間未満、4割は5日未満 https://www.jiji.com/sp/graphics?p=ve_eco_company20200504j-05-w560)。最低半年取るようになれば、だいぶん変わるはず。そのためにもパタハラは処罰を。

[mamiske]

男性であろうが女性であろうが、会社が強制的に一定期間育休取らせりゃいいと思うんだがなぁ。

[misopi]

一緒に働いてるとまた意見が変わりそうだな。

[Gelsy]

ジョブ型雇用ならプロモーション部で使い物にならなかった時点で気持ちよく解雇なんだがそうならないのがメンバーシップ型雇用。新疆ウイグルと結びつけるのは苦しい。

[watto]

ASICS の社名が "Anima Sana In Corpore Sano"（健全な身体に健全な精神が）の頭文字に由来するってのを思い出して…

[RIP-1202]

「不正の告発」がめっちゃサラッと流されてるけど、そこ気になる。

[godmother]

これは難しい問題かなと思う。会社としては育休中の職場の穴埋めは必須で、育休後にその穴埋めされた部署に戻れるとは限らない。戻れなかった場合、どこに配属されても仕方がない現実もありそう。

[ewq]

“2011年に〜経験を買われ、転職。プロモーション部に配属されたが、2013年11月には人事部に配属され” この時点で煙たがられてたのかな。とはいえ育休は法律で定められた権利だから取れるべきだしパタハラはNG

[ribot]

倉庫への配属がハラスメントというのは倉庫で働いている人に失礼。まぁウイグルの件もあったし、お里が知れる。

[molmolmine]

ウイグル問題で中国を全面擁護したアシックスさんじゃないですか。さよならアシックス。(3日ぶり2度目)

[aosiro]

どこにでも1人くらいはうるさ方の人はいるけど、その中でも強烈だったのかな、と。実際は知らないけど

[sugawara1991]

権利の行使で査定が低下、って原則ダメなんだろうけど、評価に不服があったときに休暇を全て行使すると評価の方を不当と印象付けられるっぽいのは社会制度のバグ、しかも根深い奴

[Gka]

これも日本型メンバーシップ雇用の弊害。ジョブ型雇用ならジョブスクリプションシートに依って業務内容が明確化され異業種に人事異動とかあり得ない。そして不要な人材を切りやすくして雇用の流動化を図るべき。

[quick_past]

うちの会社は、社員教育の場で全ての社員がそれぞれの個性を伸ばせる環境をうんぬん言ったそのあとで、ザルすぎる世代論ぶちかまして、「今どき世代は言うこと聞かないと悩む管理職への若手操縦法」とか言い出す。

[ricanam]

男性社員に育休取らせないってことは女性雇用側にフリーライドしてるってことだから普通に悪質

[tokuniimihanai]

当然の権利の行使や不正告発に対し「協調性」を持ち出す Japanese Traditional Big Company しぐさ。美しい日本過ぎて吐き気がする

[u_eichi]

相手に協調性があろうがなかろうが、ハラスメントはあかんのであって。

[peccho]

協調生が乏しく問題があった、のもたぶん間違い無いんだろうけど、今みたいな転換期に実力行使して現実を変えていくのは、案外こういう人なのかもしれない。

[hathatchan]

アシックスを貶めたいという流れ感じる

[washburn1975]

原辰徳かよ

[mkotatsu]

育休は夫婦とも最低半年は強制がいいなぁ。そしたら男も死ぬまでこき使えなくなって、ようやく会社は真面目にワークライフバランスを考えると思う / 育児の補助は会社じゃなく国がやるべき

[ssig33]

じっさいこの人が協調性乏しいのはそうなんだろうけど、しかしこうなる以上は協調性なんてもんに頼って曖昧に仕事をするのがもう時代遅れという話でしかないんだよな

[kamezo]

アシックスは、協調性が乏しいと〈物流倉庫で荷下ろし〉や〈経験と無関係な社内規則の更新や英訳などの業務〉に配置転換するのが正当化されると考えたのか？　わからん。

[okami-no-sacchan]

アシックスってその程度の会社なのかー、残念だなー

[doksensei]

アシックスほどの大企業でこれか。頭が痛い。良い大人が仕事するのに協調性も何もあるか。能力が低いならまだしも

[oka_mailer]

"正当な権利を要求する空気読まないタイプ"ってブコメがあるが、それの何が悪いのか全くわからんのだが。

[lifefucker]

カネカはBtoBだから影響少なかったけど、アシックスはダメだね。ウイグルの件含めて今後買うことはないわ。

[Hiro0138]

さすが虐殺支援企業

[yetch]

パタニティって元々ある言葉なんだなー。パントラルリーグとかマニュアルチックみたいな適当語だと思ってたわ。

[subAccount]

和解（和解内容は秘匿だが環境改善はコミットしてる）の報告記事なのに、今パタハラが起きたかのように叩いてるコメ郡が不思議。

[takilog]

もう今度からasics買うのやめとくか

[jou2]

つまりasics買うなって話やね（元からダッセェから買ってない）

[napmaj]

ヤフコメを見てあまりの悲惨さにそっと閉じた記事。こちらは肯定的な意見多いけど、世の中はまだまだ変わってないと実感したわ

[migurin]

アシックス界のファン•シモク

[frothmouth]

アシックス

[diveintounlimit]

まぁアシックスは中国の中央政府べったりのジェノサイド推進企業なので