職場の将来性、人間関係……5人に4人が仕事で悩みを抱えている

近年、頻繁に取り上げられるようになった職場でのメンタルヘルス問題。「職場の将来性」や「職場の人間関係」など、5人に4人が職場で悩みを抱えているようだ。特定非営利活動法人しごとのみらい調べ。 近年、頻繁に取り上げられるようになった職場でのメンタルヘルス問題。うつ病で長期休職を余儀なくされている人も少なくないようだが、ビジネスパーソンはどんな悩みを持っているのだろうか。 特定非営利活動法人しごとのみらいの調査によると、職場で悩みを抱えているビジネスパーソンは80％にのぼることが分かった。具体的な悩みでは「職場の将来性」がトップで、不景気時代を反映しているようだ。それ以外には「職場の人間関係」「仕事の内容」「転職など、自分の将来」「収入の不安」などの悩みが多かった。 ちなみに、53％の人はリーマンショック以来の不景気で仕事に関するストレスが増えたと感じており、その背景には「成果へのプレッシャーが

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不透明な時代、不透明な自分

[Itisango]

産業カウンセラーに相談しにくいのは、彼らがあくまで職場の内側の人間に見えるからではないだろうか?メンタルの悩みは職場には打ち明けにくい。