リクナビが就活生の「内定辞退予測」を企業に提供、ネットで物議 運営元は「合否判定には未使用」と説明

就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが、就活生が企業の内定を辞退する可能性を本人の十分な同意なしに予測し、38社に有償で提供していた――日本経済新聞が8月1日付でそう報じ、ネット上で「合否判定の材料にされたのではないか」などと物議を醸している。リクルートキャリアは同日、「合否判定に活用しないと同意した企業にのみ、サービスを提供した」というコメントを発表した。 学生には、リクナビに登録する際のプライバシーポリシー上で同意を得ていたというが、「表現が分かりにくい」などの指摘があったため、7月末にサービスの提供を一時休止したという。 算出するスコアは「学生の能力を推し量るものではない」 問題視されているサービスは、リクルートキャリアが2018年3月から提供している「リクナビDMPフォロー」。前年度に応募した学生がリクナビ上で取った行動ログを解析し、アルゴリズムを作成した上で、今

[demAge]

リクナビマイナビ関連は大学の就活講義（強制）で強制加入させられるから学生は避けようがないところもあるんだよな

[daryl]

合否判定以外に何に使ったんだか説明しろよ

[y_r]

選考に使えない情報が採用活動用に売れるのか... > "採用活動補助のための利用企業等への情報提供（選考に利用されることはありません）。"

[RRRQ]

合否に使わないだったら何に使うんだよ。みるだけみて「あっふーん」ってするだけとでもいいたいのか。

[qpni]

マッチポンプだし明らかに嘘ついてるしさながら武器商人

[y-wood]

やはり何が問題なのか分からない。具体的な不利益を想像出来ない。倫理の問題だとしたらもっと分からない。

[ryunosinfx]

GAFAのように米国の懲罰的罰金に晒されていない本邦のプラットフォーマーは法律違反を平気でバレるまでやるからな。販売した38社も含めて、個人情報保護法に従ってリクナビ利用者は個人情報利用差し止め請求をするべき

[z67kjh]

AIの行動予測で迷惑を被ったら賠償金が出るのかは、これからの時代においてとても興味深いポイントなので、ぜひ続けていただきたかった