IT業界における下請け企業の過去現在未来の話 - orangeitems’s diary

底辺IT企業は『書けない』プログラマとどう向き合ってきたか、を読んだ 「あの世界は今、そうなっていたのかあ」、という文章を読みました。 www.megamouth.info 感想 私が昔いた会社は、底辺IT企業とは言わないまでも下請メインの会社だったので、10～20年前が本当にこうだったことを知っています。大量の下請案件が流通していて、それを大量の下請会社が消費していました。この文中のように、とりあえず人をあてがうことが重要であり、その中の人の品質は見事に軽視されていました。単価こそ重要。あとは本人のキャラクターが次に大事で、それこそあいさつ、言葉遣い、勤務態度などに問題なければ採用という時代でした。採用といっても正社員じゃないですよ。SESです。もちろんSESにしろ派遣にしろ、常駐先との事前面接は法的に禁止ですから、「じゃあ面談で」なんて言葉遊びに終始しておりました。もう山とも海ともわか

[MonMonMon]

こういうの海外ではどうやってんだろ？内部に抱えるのが多いとは聞くけど、公共のシステム組むのとかも内部にいるの？市役所エンジニアとかいるのか？ もしくは、プロジェクト単位で集めてってやつ？

[natu3kan]

メガ下請けの下請けに客先常駐という未来の一兵卒の下積み時代。現在が「元請け→元請けの系列企業や懇意にしてる一次請け→各地方の大手IT企業→弱小IT企業」な感じだから、働く側からすると大差ないかもしれない

[kastro-iyan]

"小さいいわゆる「底辺IT企業」が解散寸前に追い込まれるとメガ下請けが吸収していくと思います。"

[hdkINO33]

“最終的にはメガSIerとメガ下請けしかない世界になります。”

[ao_Tetsu]

かつてメガSIerの直下の下請け（メガというほど大きくはない）にいたことあるけど、もう二度とあの世界には戻りたくない。。。

[karkwind]

ほんと、驚くくらいなにも変わってなかった…

[daaaaaai]

メガ下請けが元請けもはじめたり、中途採用ひろがってエンジニアの適正な評価をして雇用流動化進めたりしてほしい

[wwolf]

メガ下請けが焼け太り...は暫くあるだろうけど、そこで現金を貯蓄した中堅・若者は結局転職を目指すだろうから、まぁ。

[xlc]

無言ブクマばかりなのが不気味。あきらめの境地なのかな。