中小企業を活性化する経営誌 月刊「理念と経営」

特集社員の心に火をつける働きがい改革 Case1 改革は全力で進める 社員はみな成長したいのだから 日置電機株式会社 代表取締役 岡澤 尊宏 氏 Case2 「独りよがり」を捨てて挑んだ働きたい改革 たけち歯科クリニック 院長 武知 幸久 氏 Case3 社内報を刷新したら、一気に社員がついてきた 株式会社ペンシル 代表取締役社長CEO 倉橋 美佳 氏 Interview 「働きやすさ」と「働きがい」を同時に育む環境づくりを 青山学院大学経営学部教授 山本 寛 氏 取材・文 長野 修

[shitateya]

理念と経営。

[ps-hoshino]

無理かどうかを決めているのは、たいがい自分だけだったりします。挑戦します。RT @rinentokeiei 「どうせ無理」に挑戦状を叩きつけた男。月刊「理念と経営」10月号

[yasuda214]

コラボビズ拡散対象候補