部下による上司への誹謗・中傷 - 叡智の三猿

以前、SNS でつながっている知人がアカウント停止になる状況がありました。 その知人はわたしが昔、勤めていた会社の同僚で、とても頭脳が明晰でした。論理的思考力に長けていて、非論理的な意見に対しては、相手をとことん論破しようとするタイプでした。 論破は特に組織の管理職に対して、激しく展開されました。会議で上司が理にあわない意見を述べると、もう「ぐうの音」も出ないくらい、如何にその上司が無能であるかを語り、傍から見ると、上司の公開処刑を見るようでした。 確かにその上司は部下からみてイマイチでした。トップには媚びるのか、受けが良さそうですが、部下には自分の有能さをひけらかすも、言葉に説得力がありませんでした。 「ドラえもん」にたとえると、上司は権力を持ったジャイアンにすり寄るスネ夫のような感じです。そして、頭脳明晰な同僚は出木杉くんです。だから、会議は出木杉がスネ夫を論破するシュールな光景です。

[keyakinamiki67]

上から下はパワハラチックでつらいですが、下から上はプライドもズタズタになるし、かなりキツいと思います。私の知人も２人くらい部下から日常的に逆パワハラを受けて精神的に病んでいました。

[santa-baking]

私の知っているところでも、上司を陥れる行為を耳にしたことがあります。今の世の中、どの年代も過ごし難くなってきていますね。(@_@)