マイクロソフトが自閉症の人を雇用する理由 - 発達障害ニュースのたーとるうぃず

自閉症の人が活躍できる場がどれだけ広がっているのか？自閉症の人が持つ特性が、どのように就業機会に影響しているのか？自閉症をもつ人たちが、どういう点で優れているのか？映画レインマンの頃に比べて、自閉症の人の活躍の場が広がっています。 自閉症についての認識が、デメリットよりも知性においてメリットがあると変わってきています。 就業の機会でもそれが広まってくれば、自閉症であることが得になるかもしれません。 脳の処理において幾つかの点で、自閉症であるほうが優れていることがわかってきています。 「もしも、ふつうの人たちであったら、成功することができなかったベンチャー企業を二つ知っています。」 カナダのトロントで募金ができるサービス、キャロット・リワーズの創設者である５３歳のアンドレス・スバリオティスがそう言います。 スバリオティスは、自身のいくつかの変わっている点が、１０年前にキャロット・リワーズを立

[ohkaamagi]

面白い取り組み

[sky-y]

“自閉症の多くの人は考え方が違います。 （中略）毎日、たくさんの問題に直面し、対応しようとするのです。それは、マイクロソフトのような企業にとっては、素晴らしいスキルなのです”