京都市 公益通報で“停職”の職員を“けん責”処分に | NHKニュース

京都市は、内部告発のため児童相談所の資料を持ち出したなどとして停職の懲戒処分にした職員について、裁判で「公益通報」を目的とした行為で処分は重すぎると判断され取り消されたことから、13日、改めて懲戒より軽い「けん責」の処分としました。専門家は「処分は通報しようとする人を萎縮させかねない」と指摘しています。 最高裁「処分は重すぎる」 京都市の40代の男性職員は、児童相談所に勤務していた平成27年、市内の児童養護施設の元施設長が入所者の少女に性的虐待をしようとしたという相談が放置されたとして、市が設けた外部の窓口に通報しました。 その際、証拠として相談記録が記された内部資料を無断で持ち出したことなどから、市は停職3日の懲戒処分にしました。 男性職員が不当な処分だと訴えた裁判は、今年1月、最高裁判所で「資料の持ち出しは『公益通報』を目的として行われたものだ」としたうえで、「処分は重すぎる」とする判

[VodkaDrive]

証拠となる資料を通報のため持ち出したら処罰し、資料なしでの通報は「証拠がない」として棄却すれば公益通報制度そのものを潰せる。それが狙いだと見られても仕方がない対応。

[ROYGB]

京都市長のコメントをとって欲しい。

[secseek]

うーん、ルールとは言え納得いかないものがありますね。公益通報が目的なら例外にしてもいいのではないでしょうか…

[mutinomuti]

元施設長の監督する責任がある市と市長の責任は？

[ryokusai]

ふむ。https://jlfmt.com/2021/04/13/47222/

[daybeforeyesterday]

うーむ

[outinikaerou]

“京都市の40代の男性職員は、児童相談所に勤務していた平成27年、市内の児童養護施設の元施設長が入所者の少女に性的虐待をしようとしたという相談が放置されたとして、市が設けた外部の窓口に通報しました。”