管理職に占める女性の割合 12.3％ 前年度を0.1ポイント下回る | NHK

男女の働き方に関して厚生労働省が行った調査で、企業の課長級以上の管理職に占める女性の割合が昨年度は12.3％だったことが分かりました。 調査は去年10月、従業員が10人以上いる全国の企業6000社を対象に行い、3500余りから回答がありました。 それによりますと、課長級以上の管理職に占める女性の割合は12.3％でした。 課長級以上の女性管理職の割合は平成30年度以降、増加が続いていましたが、昨年度は前の年度を0.1ポイント下回り、4年ぶりに減少しました。 産業別に見ると▽医療・福祉が48.2％、▽生活関連サービス業・娯楽業が24.3％だった一方、▽製造業が8.3％、▽電気・ガス・水道業などが3.3％でした。 企業の規模別に見ると▽10人以上30人未満の企業は21.1％だったのに対し、▽5000人以上の企業では6.7％と規模が大きいほど女性管理職の割合が低い実態がうかがえます。 厚生労働省は

[graynora]

女性正社員が育休2回で計６年休職することを見込んでか、民間大企業だと非管理職の女性率3割、管理職の女性率1割で頭打ちになっている肌感覚がある。男性の長期育休が増えると変わるのだろうか。

[daybeforeyesterday]

うーむ