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スカウトってエンジニア文化と相性悪いよね
はじめに エンジニア採用にすっかり定着したスカウト媒体。いくつかトライアルで試しましたが、そもそも... はじめに エンジニア採用にすっかり定着したスカウト媒体。いくつかトライアルで試しましたが、そもそも「スカウトとエンジニア文化の相性が悪いんじゃないか」と感じています。 そもそもプロフィールをそんなに埋めてない こちらとしては、プロフィールを見て「この人だ!」と思って声をかけたいのですが、いざエンジニアのプロフィールを見てみると、あれ?情報がほとんどない…? 自己紹介が「よろしくお願いします!」だけだったり、スキル欄が空っぽだったり。(これは一番ひどいパターン) 大体の人が、言語/フレームワークスキルの羅列です。(こちらも「もう少し教えてほしい!」と心の中でツッコミ。)どこのどいつにスカウト出したらええねん! でも、エンジニアの方々はコードを書くのが仕事で、そもそもプロフィールを完璧に埋めるほど暇じゃないですよね。 ビジネスモデルと技術スタックはそう簡単に変わらない 投資家にプレゼンしたビジ
2025/05/18 リンク