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    tskt00709_yahoo-co-jp
    tskt00709_yahoo-co-jp http://profiles.mobile.yahoo.co.jp/prof?y=jbPeaMklaK07FIvPqTa4AzI-

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    Nean
    Nean 今の仕事先とまったく同じ体質だな。ボスとぶつかって辞めざるを得なくなった方達へのボスとIの誹謗中傷はひでーからなぁ。

    2009/03/02 リンク

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    inumash
    inumash 日本最大級の請負会社である日○総業の部長なんて、NHKのカメラの前で堂々と派遣労働者を“タマ”呼ばわりしてたんだぜ。http://www1.odn.ne.jp/kamiya-ta/freeter-hyouryuu.html

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    makou
    makou コンプライアンス責任者。

    2009/02/27 リンク

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    nagisan28
    nagisan28 実は、多かったりします、こーいうの。最近の陰口はログに残るから発見しやすい。

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    at2002
    at2002 まぁ、そういう体質の企業だよ。そもそも、人身売買の会社なんだから。。

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    shigoto-nin
    shigoto-nin 謝罪で済む問題ではない

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    cham_a
    cham_a 朝青龍の「診断」を思い出した/あれに絡めて同僚の「鬱の診断」に疑いを示す書き込みってよく見たなー

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    sankaseki
    sankaseki asahi.com(朝日新聞社):社員の「うつ」、幹部ら陰口メール フルキャスト謝罪 - 社会

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    sajiwo
    sajiwo 「採用時から『ろれつ』は回っていない」って、それはそれで採用基準大丈夫かって話じゃねえのか。

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    BUNTEN
    BUNTEN メールが漏洩しなければ被害者の気のせいで済まされていた事例だな。メールのなかった時代には事件にならず被害妄想のせいにされて闇から闇へ葬られていたわけだが。

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    rna
    rna 診断書に疑いを表明って、フルキャストのコンプライアンス責任者は医者なの? それとも医者馬鹿にしてるの? いい加減な診断はありうるけど、疑いを会社としての意思決定に反映させるなら相当の根拠が必要だろうに。

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    qma5
    qma5 鬱病患者でさえこうだぞ。こいつらが大量に抱えてる日雇い労働者なんて、おそらく「情けない人種がわんさかいるぜ」なんて笑い種をおかずに飯を食う生活をしてるんじゃねえの?

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    CUTPLAZA-Tomo 組織ぐるみでパワハラ・誹謗中傷…

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    kanimaster
    kanimaster 誤って本人にメールを送信してしまった。

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    jt_noSke
    jt_noSke 病人にむちを打つ行為はやめようや

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    anomy
    anomy こういう会社の経営者を業務上過失傷害で刑務所に入れられる仕組みづくりを。/健常者の世間とは うつ=怠け者の言い訳 社会不安障害=臆病者の言い訳 という理解です

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    cheshaneko
    cheshaneko 「交渉に関係する幹部数人が受け取ったメールに内容を残したまま、書き足していく形で送受信を重ねた。その際、一人が男性社員に誤って送信し、発覚」メール誤送信でトラブったこと、あったなぁ・・・

    2009/02/27 リンク

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    mixvox-j 次回「悪口の誤送信が怖いので,再発防止策として社内から電子メールを撤廃します」ご期待ください

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    graph
    graph 「交渉に関係する幹部数人が受け取ったメールに内容を残したまま、書き足していく形で送受信を重ねた。その際、一人が男性社員に誤って送信」「フルキャストのコンプライアンス責任者」人材ってなんだよ

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    yachimon "その際、一人が男性社員に誤って送信し、発覚した。" わざとだとしたらGJw

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