歯止めかからないパワハラ増加 厚労省「対策ハンドブック」効果あるか

パワーハラスメント（パワハラ）が収まる気配がない。職場でのいじめ・嫌がらせの相談件数は年々増加し、今では5万件を超える。 大声でなじられる、大勢の前で罵倒される、自分だけ無視――。精神面での苦痛に耐えられないとの悲鳴が絶えない。厚生労働省はパワハラ対策のハンドブックを作成したが、効果はどれほど期待できるだろうか。 パワハラ経験者は4人に1人、10年前の8倍に 朝日新聞デジタル2013年10月4日の記事は、男性会社員の悲惨な経験を紹介した。販売ノルマをこなさないと「人間扱い」されないと嘆く営業マン。電話で顧客とのアポイントがとれず、マネジャーから夜中の1時まで説教され「なんでアポ入らねーんだ。死にてーのか！」と罵声を浴びせつけられる。 都道府県労働局などに設置した総合労働相談コーナーに寄せられる「いじめ・嫌がらせ」に関する相談は、2002年度の6627件から2012年度は5万1670件と約8

[jt_noSke]

ふーむ

[ueshin]

「2002年度の6627件から2012年度は5万1670件と約8倍に増えた」。この激増振りは世が荒んだのか、パワハラという認識が行き渡ったからか。

[daybeforeyesterday]

そ"うか

[xsinon]

パワハラは辞職に追い込む為の手段だからなー。そっから改善策練ってくれないと